濮阳市 选派企业首席服务员 对538家企业 “一对一”精准帮扶

本篇文章1299字，读完约3分钟

本报讯(记者李代光通讯员李伟)3月10日，河南省委书记王国胜到濮阳考察项目建设、复工、复产时，充分肯定了濮阳选择企业首席服务员为企业提供“一对一”精准协助的做法。

在濮阳德力西开关制造有限公司，王国胜书记向企业负责人和领班询问了复工情况。他指出，稳定企业就是稳定经济，保护民生，促进发展。要把恢复生产作为当前的工作重点，加大援助力度，优化经营环境，多做有利于企业的事情，真正走出“最后一公里”。

在皇甫时嘉家具有限公司和星汉生物科技有限公司，秘书王国胜检查了生产和经营，以了解疫情的影响和影响。他强调，要巩固扶贫成果，产业扶贫是根本，要制定明确的政策，培育和发展特色主导产业，为人民群众持续脱贫致富提供强有力的支持。在清丰县马庄桥镇赵佳食用菌基地、南乐县连福果蔬种植合作社，王国胜书记询问了农产品销售和扶贫增收情况，了解了基层党员干部在防疫工作中的表现和经验，鼓励大家保持防疫工作中的精神风貌，团结强大力量，争取反贫困斗争的胜利和双丰收。

濮阳市在做好防疫工作的前提下，建立了企业总服务员制度，从市、县单位中选拔优秀干部担任企业总服务员，为全市538家企业提供了准确的帮助，为企业复工复产提供了积极的服务和支持，加快了企业复工复产的步伐。

为此，濮阳市颁布了《濮阳市重点企业(项目)领班制度》。根据企业规模和行业特点，选择40家急需复工、对疫情防控和经济发展有积极影响的重点企业和重大项目作为首批服务对象。重点从具有行政审批权限、与经济发展关系密切的党政部门中选拔优秀的年轻科级干部，并对重点企业进行逐一帮助。第一批40名干部被选为企业的首席服务员，服务期为一年。企业总服务员提供以惠民企业政策宣传和企业问题收集为重点的服务，履行“五员”职责，如惠民企业政策宣传员、安全环保提醒员、企业问题协调员、企业党建指导员和企业环境监督员。重点帮助企业解决复工复产面临的问题，积极宣传市防疫指挥部关于指导企业有序复工的文件精神，加快复工审批进程，组织职工集中有序复工，减少疫情对企业生产经营的不利影响。

为了加强管理，阜阳市实施了首席服务员手机应用考勤系统，引导服务员主动深入企业开展工作，及时了解企业需求，提供准确服务；实行每周工作情况汇报制度，领班每周向市委组织部和市委商务环境办公室汇报工作进展，对企业面临的需求和问题统一实施库存管理，加快处理和结算，并定期汇报；市委组织部不时对企业进行深入调研和了解，对领班进行记录考核和定期考核，并将考核结果作为考核第一树、促进重用、提升等级的重要依据，对绩效能力弱、责任心差的实行罢免制度；领班的工作纪律严格，在服务企业中没有义务，没有工资、福利等企业财产，在企业中没有报销个人费用，没有参与企业发展决策，没有越位尽职和帮助。

每当我们见面，他总是微笑，给人一种非常友好和舒适的感觉。这是煤化工运营公司青能项目部党支部书记、经理马进力给我的第一印象。他是怎么跑进《外出》的...

应该肩负起在北疆实施心脏工程的使命。在山西、陕西、蒙古交界处的智能公司马地梁矿，就有这样一群人，牢记工程建设的初衷，不忘开拓疆域、荆棘丛生、破浪前进、团结带领北疆部队的使命...