企协要更好地担当企业代表

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近年来，陕西省企业家协会召开了第五届会员代表大会及其成立25周年。据悉，陕西省企业家协会自成立以来，在协调劳动关系、推动企业创新、推进科学管理等方面做了大量工作，为企业家队伍建设和企业发展做出了积极贡献。陕西省企业家协会会长蔡绍林表示，未来五年，陕西省企业家协会将牢牢把握“服务企业、服务企业家”的宗旨，确定五个工作方向，全心全意做好各项服务。

协调劳动关系的三方机制

把握市县三方机制，完善组织，为各地劳动关系协调提供组织保障；切实做好维权工作，维护企业和企业家(用人单位)的合法权益，为企业发展创造良好的社会环境。到目前为止，陕西省还没有专门的法律来保护企业和企业家(用人单位)的权益，企业家协会将开始起草《陕西省企业和企业家权益保护条例》，以便有法可依，保障权利；协调陕西省劳动和社会保障部、陕西省总工会开展创建和谐劳动关系企业活动，促进三方沟通、理解与合作；宣传贯彻《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》。2008年，加大对企业管理人员及相关人员的培训，引导企业完善与劳动合同法律法规相匹配的内部规章制度，力争各类企业劳动合同签订率达到95%。重点是使用更多农民工的私营企业和行业；参与陕西省劳动立法和劳动争议仲裁。广泛征求企业和企业家的意见和建议，倾听企业家的声音。

做好职业经理人资格认证管理工作

探索培养职业经理人的途径，并对其资质进行评估，以满足陕西企业的要求。首先，要提高企业管理者对走社会化、专业化道路的认识水平和参与培训认证的意识；第二，要加强对各工作机构的管理，建立淘汰制度，提高培训和认证质量；第三，要规范收费标准；第四，要把中高级职业经理人的培训和认证结合起来，重视中层管理人员的培训；第五，争取政府支持，通过高质量的培训和认证服务获得社会认可。

培养一支高素质的企业家队伍

企业家是企业的灵魂。没有一支高素质的企业家队伍，企业的发展和经济的繁荣就无从谈起。随着民营经济的蓬勃发展，陕西省涌现出了大量的民营企业家，成为企业家中的生力军。广大企业家在陕西经济发展和建设西部大省的过程中发挥着重要作用。当前，企业管理的高度信息化、经济全球化和科技日新月异，对企业管理者的素质提出了更高的要求。陕西省企业协会将举办“陕西企业家活动日”、“企业家论坛”等活动，组织企业家认真学习贯彻党的十七大精神，提高企业核心竞争力；借鉴国内外企业的先进经验，帮助中小企业做大做强。

发挥桥梁和纽带的作用

调查研究，了解企业，熟悉企业。走出去，听取企业家的意见和建议，学习兄弟省市协会的好做法和经验。结合陕西省发展的实际情况和面临的普遍问题，有组织、有计划地开展调查研究，形成调查报告，为省委、省政府决策提供参考。

加强自身建设，提高服务水平

加强学习，与时俱进，不断提高自身素质；培养一支有工作能力、事业心强、能力强的员工队伍；增加必要的办公设施，改善工作条件，逐步实现办公现代化；建立各项规章制度，规范各项服务职能，增加服务项目；虚心向企业和企业家学习，反映企业和企业家的心声，让陕西企业协会更好地肩负起企业代表的重任。