河南采取多种措施促进贫困劳动力就业

本篇文章616字，读完约2分钟

记者从河南省人力资源和社会保障部了解到，今年以来，河南着力抓好重点环节，加强统筹协调，全力推进就业、创业和扶贫。截至今年4月底，188.8万有就业能力和就业愿望的贫困劳动者基本实现就业。

据报道，为促进就业和扶贫工作，河南省人民社会事务厅和河南省扶贫办联合成立专案组，应对新发肺炎疫情，促进贫困家庭劳动力就业，加强工作调度和指导，优先保障贫困劳动力有序回归就业。

为促进贫困劳动力转移就业，河南、浙江、上海等省市建立了跨省劳务合作机制，设立了特殊工种，实行“四有一能”工作模式，通过健康状况监测、保证复工、有组织劳务输出、本地就业援助、可追溯信息系统等方式，开展“点对点”运输服务，优先安排贫困劳动力返岗就业。同时，加强技能培训，重点引导尚未返岗的贫困劳动力参加岗前教育和职业技能培训，提高自身素质，增强就业能力。截至今年4月底，全省新培训贫困劳动者21100人，有培训意向、符合备案卡培训条件的贫困劳动者176.16万人全部接受培训。

在通过创业促进贫困劳动力就业方面，河南确定了100个返乡创业扶贫优秀项目和602个旅游扶贫示范家庭，发挥创业带动贫困的作用。此外，将努力加强自下而上的公共福利职位的安置。积极发展“三无”(离不开家、无工可干、无法脱贫)、防疫、防消、门卫等公益性岗位。村级光伏扶贫电站80%以上的收入将用于发展专项公益性岗位，实现公益性岗位的自下而上安置。截至今年4月底，全省已安置贫困劳动力27.69万人。