永济:争创“组合拳”，实现准确稳定就业

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记者陈艳

近日，永济县口前镇的隋、、徐伟、刘超波等四位帅哥从长春飞往南京。他们的目的地是位于安徽芜湖的奇瑞汽车有限公司。在机场为他们送行的四位“老师”包括口前镇副市长高兰、口前镇人力资源和社会保障办公室主任赵刚和吉林省工业经济学校党委书记魏昱。

原来这四个年轻人是永济县的农民工、永济县就业局、原口前镇政府、吉林工业经济学校，以及海尔和奇瑞公司联合发起的“送学历、送技术、送高薪”项目的受益者。经过一个多月的前期推广、对接和考核，其中四人作为吉林工业经济学校一年制学生，“以工代学”和“立即到校上岗”。

这种“人们坐在家里，工作上门”是永济县近期稳定就业的缩影。为应对疫情对经济社会发展的影响，永济县坚持就业优先政策，实施了一系列岗位稳定措施，准确发挥了稳定就业的“组合拳头”，确保就业形势稳定。

“供氧输血”政策保证企业复工再生产

支持企业不裁员，少裁员。永济县全面贯彻国家和省有关企业社会保险费分阶段减免文件精神。对于未下岗或少下岗的参保企业，将退还上一年度实际缴纳的失业保险费的50%。目前，已有150家企业获得了105.62万元的稳定就业补贴。对于今年2月至6月已缴纳社会保险费的企业，将进行退保工作。

加强对风险担保贷款的支持。永济县启动了“互联网加视频”贷款处理模式，简化了贷款手续。目前，共发放担保贷款210万元，支持14名企业家。

服务企业就业需求。永济县建立了重点企业24小时劳务派遣和保障机制，跟踪县内44家限于商贸、工业等重点企业。目前，该公司已向25家企业和324个岗位发布了在线信息，以促进企业恢复工作和生产。

“点对点”精确对接促进就业群体转移

进行有组织的输出。永济县人民社会服务局及时掌握出口企业通过各种渠道复工复产情况，实施“点对点”出口服务，并提供部分运输补贴。目前，已有103名农民工被运送到浙江、广东、山东、天津等地的企业。在假期前返乡的5557名农民工中，有5245人已经重返工作岗位。

应该做出更多努力来提升职位。永济县发起了一项100天的服务活动，以推动数千万个工作岗位。利用吉林公共就业服务网进行网上招聘，举办19次网上招聘会；利用“永济就业招聘”在线小程序，招聘了157家国内外企业，提供了2000多个工作岗位，登记了404名求职者。

拓宽大学毕业生就业渠道。永济县扩大了高校毕业生“三支一扶”的招聘规模，就业计划数量不低于去年招聘数量的120%。就业见习政策实施后，因疫情影响见习暂时中断的，相应延长见习单位补贴期限。

加强救助，帮助贫困人口安居乐业

帮助有困难的人找到工作。永济县开展了家访和调查，帮助了186名就业困难者。发展80个临时公益性岗位，为因疫情影响面临返贫风险、回国后不能外出工作的贫困劳动力和确有困难的农民工提供基本安置。目前，52人已经得到重新安置。

落实失业保险政策。防疫期间，永济县畅通了失业保险申请渠道，放宽了失业保险申请期限，对尚未就业且从法定退休年龄到退休年龄不满一年的人员给予失业补助。因流行病而失业的被保险人将按照该县最低工资的90%获得失业保险。