北京帮助企业移峰填谷有序复工:“点对点”服务员工乘车回京

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由北京人力资源和社会保障部组织的有序回归工作近日顺利抵达北京。陕西安康的员工立即返回北京老财臣食品有限公司，帮助企业恢复生产。平谷区人力资源和社会保障局制定了重点企业名单，并成立了异地返乡工作小组。提供“点对点”服务，解决辖区内重点工业企业和防疫物资支持企业异地返乡问题，组织异地员工分批返乡工作。

在疫情防控期间，北京市各区人力资源和社会保障部门组织安排重点企业掌握企业当前生产经营状况、员工规模和就业状况，了解岗位短缺和招聘需求。同时，为有招聘需求的重点企业建立准确的对接服务台账，各区人力资源公共服务中心指定人员和社会服务专家直接与重点企业建立点对点联系，随时了解和掌握重点企业的就业需求和反馈意见，为实施准确服务奠定基础。

北京华瑞康生科技有限公司是石景山区注册的医用材料企业，主要生产口罩和其他医用材料。该企业相关负责人表示:“在这个非常时期，口罩的生产与时间赛跑，我们急需一线工人。所以我联系了地区人力资源和社会保障局，想试一试。我认为他们没有很快做出回应，并在不到一周的时间内帮助我们解决了问题。”已经上岗的求职者王(音译)告诉记者:“我在周末晚上的微信公众号上看到了招聘信息，立即联系了该单位。我没想到会在家里找到工作。”

在服务企业恢复工作和生产的基础上，石景山区人力资源和社会保障局也推出了创新的“在线职业指导工作室”。在疫情防控期间，围绕北京的人力资源需求、市场特点、行业趋势等。开展职业指导课程，在线解释求职技能，推荐职业方向，开展职业评估，及时发布促进人力资源公共服务的措施和有利于企业的政策，以满足企业和工人的需求。

北京市人力资源和社会保障局发言人卢晓波表示，市人力资源和社会保障局已经连续发布了一系列切实可行的稳定岗位措施。“我们简化了业务流程，扩大了“不开会”服务的范围，并推出了“网上招聘不关门”等一系列便利措施，帮助企业有序恢复工作和生产。”卢晓波说。