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大数据时代,微开讲教您走进企业内训新模式

来源:中国企业信息网作者:郑衣冠更新时间:2020-08-12 03:53:02阅读:

本篇文章1651字,读完约4分钟

在大数据时代,如何合理有效地利用数据信息为人们创造更大的价值和财富,是各行各业都在探索的问题。这种流行病使各行各业陷入漩涡,保险业也不例外。本期我们将讨论保险行业的企业如何利用微言在线教育平台在疫情期间挺身而出的秘密!

大数据时代,微开讲教您走进企业内训新模式

【品牌介绍】中国平安保险(集团)有限公司于1988年出生于深圳蛇口。它是中国第一家股份制保险公司。截至目前,已发展成为集保险、银行、投资于一体的个人金融寿险服务集团之一,核心金融和互联网金融业务并行发展。平安在每个省都有几个分公司,有无数的员工在值班。平安致力于成为世界领先的个人金融生活服务提供商,坚持“技术”

大数据时代,微开讲教您走进企业内训新模式

今年4月,中国平安发布了2020年的财务报告。财务报告显示,中国平安第一季度营业利润为359.14亿元。在疫情的冲击下,中国平安的表现实在是太棒了;我们应该知道,面对突如其来的疫情,对保险业的巨大影响是不可估量的。平安是同行业中为数不多的能够在如此动荡的市场中保持正增长的保险公司之一。

大数据时代,微开讲教您走进企业内训新模式

在稳定的业务背后,平安是如何在非同寻常的运营模式中变得越来越强大的?

把握在线趋势,推迟过渡

平安的稳定表现在很大程度上归功于其保险服务向网络的平稳过渡。疫情期间,平安还通过网上培训等一系列网上操作手段推动了保险销售的网上转型,削弱了疫情对公司业务的影响;具体来说,短期晨会、考勤、培训等都是在网上发起的。

大数据时代,微开讲教您走进企业内训新模式

事实上,对于一个安全的大公司来说,在线转型并不是一件容易的事情。我们应该知道在线培训和原来的离线培训有很大的不同。我们能解决减少非现场培训周期的问题吗?人们能集中精力训练吗?你能评价一下培训效果吗?等待一系列问题;

大数据时代,微开讲教您走进企业内训新模式

经过反复考虑,我们最终锁定了其中的一个平台——在线教育平台[Micro-talk],该平台性价比高,教学形式多样,能够解决这些企业场景的痛点,是运营策略中的有力工具。

[如何使用微观语言在企业中创建高效的内部培训]

例如,面对分散在全国各地的员工,整天在不同地区跑销售,很难花很多时间专注于学习。因此,为了更好地适应企业员工的学习和培训场景,为了提升他们的业务技能和交付公司的新产品,我们利用微课平台,以微课的形式和随时随地学习的平台特性,为企业员工带来更好的内部培训。因此,企业员工可以利用零碎的时间来掌握重要的培训内容和跟进公司新产品的步骤。

大数据时代,微开讲教您走进企业内训新模式

1.打开直播操作的关键很简单

电脑/手机/平板电脑可以随时进行直播,操作简单

支持电脑桌面共享、视频插入和摄像头访问拍摄

2.观看整个终端,随时随地学习

员工可以在电脑/手机/网页/h5/上观看直播,无需下载任何插件。

直播是自动生成和播放的,数据可以重复使用,员工可以随时随地学习

3.丰富的课程,提高培训效率

多种直播形式,告别单一的文件/ppt教学形式,丰富培训课程的可读性

一键考勤在线测试,支持红包/奖励/抽奖/问答等实时交互,提高员工积极性

4.隐私保护,避免内部数据泄露

支持设置私人班级,指定人员参加培训,无需担心数据泄露

提供反录制屏幕保护机制和全方位的内容版权保护

5.个性化定制,易于拥有专门的培训平台

支持品牌定制,并可设置各种企业标志,包括独立域名、标志等。

支持sdk访问,它可以与企业的原始系统完美集成,以创建最佳的培训设置

随着互联网在保险领域的日益渗透,营销工具和运营模式都是提高企业销售效率的重要工具。在持续改进的过程中,企业价值也会越来越大。

从更高的角度来看,我相信在疫情过后,在线教育平台将成为所有保险公司的“标准”。对所有保险公司来说,今年是一个严峻的挑战,也是互联网发展的关键一年。选择什么样的网络教育平台是一个新的开始!


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标题:大数据时代,微开讲教您走进企业内训新模式

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