长春汽车开发区“互联网+”实施精准就业援助

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2020年是决定性战役和消除贫困的最后一年。

今年以来，为应对疫情防控形势，蒸汽航区将网下招聘活动转向网上招聘，努力实现网上招聘不停顿、就业服务不关闭，积极打造扶贫载体，搭建扶贫平台，实施精准就业援助。

深入调查并动态管理求职培训信息。为了掌握就业困难人员的就业和培训意向，凯奇区依托农村委员会和社区(村)基层服务平台，开展了大规模走访，对本区贫困劳动力的就业、创业和技能培训情况进行了调查，全面掌握了贫困劳动力的基数和就业状况。到目前为止，共走访了115户142人，实行了实名制动态管理。

开展网上招聘，帮助人们摆脱贫困。从2月10日起，自动招聘区将由线下招聘改为线下招聘。在2月10日至3月10日期间，开展了“齐心协力抗击疫情、造福民生、促进发展”的公益网络招聘服务月活动。2月12日，长春汽车就业公共平台推出“防疫、稳定就业、促进发展”在线招聘会。网上招聘会主要是针对各种急需工作的企业，如电工，运营商和商店服务。仅在招聘会当天，共有38家企业在线参与，提供了71个工作岗位，雇佣了300多人。从3月20日到6月30日，行业将每周举办一次专门的招聘会。4月15日，“百日千万”网上招聘会在凯奇区举行。16家企业提供了56个工作岗位，招聘了186人。4月21日，凯奇区举行了一场名为“春风传递真情，就业温暖人心”的网上招聘活动。10家企业提供了26个工作岗位，招聘了113人。5月，还将举行公共机构、贸易进出口、教育和培训以及人工智能方面的特别活动。凯奇区还依托招聘会平台积极开展农村劳动力转移就业，已实现农村劳动力转移就业45个。

根据市就业服务局关于“点对点返岗服务平台”的通知要求，2月23日，凯奇区在线农民工返岗点对点就业对接服务平台(http://wgfw.mohrss.gov.cn)、凯奇区就业服务局通过微信公众号、QQ群等网络平台发布了“点对点返岗服务平台”。同时，每天都及时查询服务平台动态。据统计，辖区内已有11家企业进入该平台。

在疫情期间，蒸汽开发区就业服务局采取了“电话预约、业务连续性”和开放网络公共服务招聘区入口等措施。通过公开号码，及时发布预约服务项目和办公室人员联系电话，所有业务代理如工作登记、个人创业担保贷款、企业贴息贷款等实现了电话预约和网上平台发布的非会议处理，方便了有就业意向的员工在保证业务工作不间断的同时及时获取信息。目前，凯奇区就业局通过公共平台发布了95家企业的135条招聘信息和123条求职信息，并接受了3次个人创业担保贷款咨询。