江门市蓬江区：用“四心”助扶贫 助力脱贫攻坚

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最近，广东省江门市蓬江区长江集团荣盛公司的扶贫车间又在机器的轰鸣声中忙碌起来。连日来，蓬江区人民社会保障局在扎实做好疫情防控工作的同时，主动出击，同时采取多种措施，以爱心、关怀、关怀和真诚帮助扶贫对象，为战胜贫困做出了贡献。截至目前，蓬江区已确定了扶贫车间、扶贫车间、就业安置基地等9个就业扶贫点，共吸纳了236名精准扶贫人员。

爱心接力:开展“点对点”专车服务，帮助员工安全快速返回工作岗位

准确地说，蓬江区扶贫车间的扶贫人员分散在广西、云南等地。受疫情影响，工人回去工作更不方便。对此，区人力资源和社会保障局积极推出“点到点”返岗专车服务，合理规划出行路线，统一返岗，对参与返岗的车辆进行全面消毒、通风和清洗，实现了从“家”到“厂门”的专线运输，为两广扶贫合作提供了就业保障。

蓬江区派了一辆专车来接工人复工

截至目前，已有13辆专用车被送往广西天灯等地，290名员工和35家服务企业已被送回。其中，包括建立档案和建立卡片的扶贫人员在内的20名一级劳动者分三批被送回工作岗位。目前，全区九个就业扶贫点的贫困人口回报率已达到100%。

精心策划:准确接触实际情况，促进技能提升

蓬江区人民社会保障局与镇(街道)、区扶贫办、民政部门、残联等部门密切沟通，采取有效措施，定期检查识别，实行动态管理，有效避免城乡居民重复参与，做好准确参与扶贫工作。目前，有822人建立档案和建立卡片，准确地帮助穷人，他们都已被纳入社会保险的覆盖范围。

蓬江区人民社会保障局还对全区就业扶贫车间进行了“一对一”的帮助，对复工计划、员工返岗和招工要求等信息进行了逐一详细的调查，并对复工情况和扶贫车间防控情况进行了总结和汇报。同时，根据两广扶贫工作领导小组的统一部署，我局走访了不时来蓬江区就业的天灯区劳动力，做好服务工作，解决实际困难。

此外，蓬江区人民社会保障局还对全区重点帮扶对象进行了深入调查，如有劳动能力的适龄劳动者和适龄入读技校的适龄劳动者，每户一卡存档，不断更新和掌握他们是否有劳动能力、工作意愿、技能培训意愿和入读技校意愿的最新信息和趋势。

蓬江区与天灯合作开展“粤菜大师”培训课程(数据)

蓬江区人民社会保障局也积极采用新的网上职业技能培训模式，依托江门职业培训指导中心、江门技师学院等优质职业技能培训机构，紧紧跟随“粤菜大师”、“粤南家政”等工程相关专业岗位的培训计划，推动网上培训向建档设卡的精准扶贫目标迈进。

精心服务:开展多渠道招聘服务，帮助贫困人口找到工作

为进一步加大东西部扶贫合作力度，帮助贫困人口脱贫，蓬江区人民社会保障局充分利用天灯粤桂劳务合作就业平台，通过现场招聘会、网上招聘会、定期发布就业信息等方式，及时发布蓬江区企业的就业需求。
据统计，我局在天灯举办了“春风行动”、“暑期企业就业”等6次劳务输出专场招聘会，为13200多名贫困人口提供了就业信息，并通过劳务合作就业平台发布了24期10849个就业岗位的信息，帮助有就业意向的贫困人口在蓬江区就业。

穷人在扶贫车间工作

在蓬江区人力资源和社会保障局的协调和指导下，荣盛公司积极融入“精准扶贫”工作，参与了两广扶贫合作。近年来，公司多次与区人社局、区残联一起参加在天灯举办的现场招聘会和技能培训课程。目前，它已经吸收了广西和云南10名扶贫能手和226名贫困者。

真诚支持:就业安置力度大，有切实可行的措施帮助企业稳定岗位

目前，蓬江区已经开发了7个公益性岗位，并向社会公布。今年以来，区人民社会保障局进一步加大对辖区内7个“扶贫车间”、1个“扶贫车间”和1个“就业安置基地”的支持力度，重点支持就业困难人员、建档办卡贫困人员和大学毕业生就业。

为进一步缓解企业资金压力，区人民社会保障局充分利用补贴提升就业优势，积极实施就业扶贫补贴目标，积极开辟就业扶贫点和扶贫目标绿色通道，方便申请认定，激发扶贫目标就业积极性。通过政策扶持，进一步降低就业扶贫点的劳动力成本，帮助就业扶贫点稳定发展。

此外，蓬江区人民社会保障局还主动开辟就业扶贫点和扶贫对象的绿色通道，方便申请认定，从而激发企业吸纳扶贫对象的就业热情。截至目前，共发放扶贫补贴88.23万元，惠及35家企业和376名贫困人口。(赖群英、李、宋美琴)

编辑:张洋