用爱浇灌在长远的未来

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2000年前，高平市尤仙山煤业有限公司因各种因素多次改建扩建。然而，年生产能力为21吨的该矿实际生产能力仍为15吨左右。郭俊顺大胆创新，提出了“迎难而上、团结奋进、创新发展”的企业精神。围绕“一通三防”，安全责任落实到人，分级实施，奖惩分明。

公司坚持以人为本，开拓创新，谋求发展。安全管理和安全培训教育已经进入制度化、规范化的轨道。目前，公司已通过晋城市安全质量标准化建设领导小组验收，达到二级标准化矿井，特殊工种持证上岗率达到100%。

经过几年的创新和发展，矿井安全装备水平有了质的提高。地面静压池、雾化装置和防尘设施、可视化生产监控系统、先进的悬挂式支架放顶煤网、全高长壁爆破放顶煤采煤法一次可确保工人的健康和生命安全。员工办公楼、员工综合餐厅、员工宿舍楼、多功能员工活动中心竣工投入使用，并安装了洗浴设备、桑拿浴室等员工浴室。矿区种植了数千平方米的花草，缓解和改善了职工的生活和工作条件。元旦那天，郭俊顺从不忘记为员工家属准备年货，以解决他们的生活困难。

郭俊顺在带领高平市尤仙山煤业追求利益最大化的同时，更加注重加强党的建设，充分发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范的引领作用，增强了党的战斗力和凝聚力，促进了公司政治文明的发展。

近年来，公司荣获“晋城市安全生产先进单位”、“目标管理先进单位”、“采煤方法改革先进单位”、“诚信纳税人”等一系列荣誉。董事长兼总经理郭俊顺还荣获“晋城劳动模范”和“山西五一劳动奖章”。

《美国商业周刊》曾经做过一项关于如何成为世界上最好的经理的调查，列出了五个必备条件，其中一个是在中国...