四大行业领先人才需求 金融高级人才最抢手

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过去一年，金融业、互联网/电子商务、计算机软件、工业房地产和其他四个主要行业在就业需求和工资增长方面领先。特别是在高级管理职位的需求排名中，金融投资成为需求冠军，房地产排名第二，互联网和电子商务排名第三，计算机软件行业也进入前十名，年底前排名第九。

金融推动了对高级人才的需求

2014年的金融业可以用“火”一词来概括。年初，余额宝全面铺开，推出各种理财产品。银行没有示弱，很快推出了余额宝等多种t+0高收益理财产品。互联网金融p2p紧随其后，20%的高回报率令人惊讶，这也让银行金融管理和“婴儿军团”黯然失色。2014年底，股市突破3100点，全民炒股，越来越多的资本涌入股市。

金融业的大火推动了对人才的需求。银行业追求互联网金融的跨境人才。猎头公司表示，网络金融人才在市场上需求量很大，一些银行甚至提供双倍工资来吸引高级管理人才。在精算师职位中，保险业的整体薪资水平最高。一方面，政府在会计/金融领域的反腐败浪潮引发了对合规人才的热需求；另一方面，2014年亚太经合组织峰会后，中国开始与美国开展更紧密的合作，这进一步刺激了市场对合规人才的需求。

互联网的三大趋势催生了复合型人才

业内人士分析，2015年中国电子商务行业发展有三大趋势:从低价高频电子商务向高价低频电子商务延伸；垂直电子商务将继续下降一批；从标准产品的实体电子商务延伸到个性化服务电子商务。汽车和房地产等传统行业也将有机会融入电子商务行业。

可见，2015年对电子商务人才的需求也将发生变化。猎头王女士表示，电子商务管理是一项综合性的项目管理，涉及到人力资源管理、财务管理、信息流、业务流、物流、现金流等多个方面，需要具有整体战略布局的复合型人才。

信息技术方面的差距很大，工资增长是主要原因

2014年底，计算机软件行业对高级人才的需求位列行业前十。2014年，大数据、智能机器人和移动互联网点燃了计算机软件行业的人才热情。根据《2015年辞职与薪酬调整研究报告》，2015年整体薪酬调整有望下降，但2015年R&D技术类员工的薪酬调整仍是最高的，达到10.3%。

业内人士指出，软件产业的健康快速发展需要三类人才:既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析与设计人员(软件工程师)和熟练的程序员(软件蓝领)。

工业地产急需政府资源的人才

工业地产属于b2b行业，其投资回报率高于商业地产和住宅地产。其主要模式是发展工业园区，因此工业房地产企业需要与政府保持高度合作，并具有较强的融资能力。

工业地产的主要服务对象是政府和企业。因此，管理从业人员需要有良好的政府资源和政府关系，并有工业园区开发和管理的经验。与此同时，由于工业房地产开发的资金投入量巨大，周转速度慢，有必要通过金融运作来降低风险，具有金融背景的人才在该行业非常受欢迎。(江)