鄂尔多斯能化多措并举构筑党风廉政立体防护网

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2015年，面对新形势、新任务对廉政建设和反腐败工作的新要求，山东兖矿集团鄂尔多斯能华公司紧密结合海外开发单位的实际情况，以惩防体系建设为抓手，构建了全面、多维、立体的廉政保障网络，为加快建设“一流区域、先进产业”的新能源产业基地提供了强有力的政治和作风保障。

永远读“收紧诅咒”的思想。深入开展理想信念、党性、党风党纪、廉洁从业、岗位职责、先进典型示范和反面典型警示，充分利用电子屏幕、电子邮件、理论讲座、座谈会等形式，促进每位领导干部树立正确的价值观和人生观。开展“五个一”活动，即读干净的书、做干净的承诺、写干净的经历、选一批干净的人物、推荐一篇干净的文章，进一步拓展清洁文化的传播渠道，使干部职工的耳朵里有干净的声音，眼睛里有干净的形象，心中有干净的思想。同时，要坚持正面教育和警示教育相结合，用身边的事教育身边的人，让党员干部做到自尊、自省、自警、上进心。

设置系统“高压线”。以完善各项规章制度为工作重点，对现有制度进行“检讨”，进一步补充和完善；同时，针对工作面临的新形势和工作中遇到的新问题，及时建立和完善各项制度，切实收紧制度围栏。认真落实党内监督制度，完善和落实“三大一大”决策制度，针对公司重大项目集中建设期、巨额资金共用期和党风廉政建设“高风险期”的实际，特别是在招投标和大宗物资采购方面，严格执行各项制度。

为监管建立防火墙。综合运用纪委监督、效能监督、群众监督等手段，认真开展工程建设、物资采购、招投标、财务管理和人力资源管理等重点领域、重点岗位和关键环节的防控监督管理，加强动态跟踪监控，不断规范党员干部行为；创新信访机制，畅通举报渠道，在各单位设立廉洁举报箱，公布举报电话和电子邮件，建立健全问题线索集中管理机制，规范问题线索的管理和处置。

促进“精髓和精神”的发展。坚持贯彻落实中央“八项规定”，不断巩固作风建设成果，全面落实党风廉政建设标准和实施细则，严格执行廉洁自律规定。严格执行节约和反对浪费的规定，杜绝铺张浪费。加大监督检查力度，及时发现和纠正工作作风、社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面的突出问题，展现党员干部作风建设的新气象，以良好的作风形象赢得员工信任，凝聚创业促发展的合力。(张兴茂)