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落实从严治党 创建廉洁塔河

来源:中国企业信息网作者:郑衣冠更新时间:2020-08-11 20:22:02阅读:

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2019年以来,塔河矿业纪委紧紧围绕党风廉政建设,履行监督和纪律责任,全面严格管理党的监督,大力推进干部作风建设,积极构建反腐倡廉体系,全面落实从严治党的工作理念,完善预警教育、制度约束、监督保障体系,促进塔河矿业健康发展和全体干部职工全面发展。

落实从严治党 创建廉洁塔河

加强党性教育,深化治党责任感

塔河矿务局纪委配合公司党委深化领导干部党风廉政建设“一岗两责”责任制的落实,消除了少数班子成员与治党无关的模糊认识。权利必须是负责任的,权利和责任应该是平等的,违约应该受到调查。两级班子成员必须具有执政的主动意识,牢固树立“在职责范围内做好党风廉政建设是他们的责任,做不好就是失职,做不好就是失职。”他们应共同研究、部署、检查和评估工作,带头遵守有关清洁就业的各项规定,并确保他们和他们的业务主管部门诚实工作。如果在责任范围内廉政建设存在问题,将严格追究责任。

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严格执行中央八项规定的精神。塔河矿务局纪委将反腐教育与专项治理工作相结合,巩固专项治理成果,防止热点问题反弹,深化廉洁自律。第一,继续管理接收现金、非法发放奖金补贴和非法报销等问题;二是坚决治理和纠正党员干部利用职权影响亲属利益的行为;第三,坚决治理和纠正利用机会敛财的问题。同时,要继续加大对吃喝、私用公交车、送礼和参与高消费娱乐活动等公款消费惯性行为的查处力度。

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塔河矿务局纪委旨在防止公司中层管理人员(重点是班组长)违反“犯大错误、违纪违法”的规章制度,真正体现纪委的严格管理和关爱,目标是坚决防止员工带着怨气下井、带着怨气工作,让员工在珍妮弗工作。先教育后提醒;发现问题并尽早处理。第一,主动发现党员领导干部中存在的问题,堵塞管理漏洞,早抓小抓,及时发现苗头和倾向性问题,脸红出汗,尽快纠正问题和错误,预防违纪,遏制违法行为,变事后惩罚为事前教育,充分发挥严格管理就是爱、真正抓实际就是帮助的纪律工作的理念。二是抓住重点节点,利用春节、中秋节、国庆节等时间节点,通过早通知、早问候、早提醒等措施,对党员干部进行节点预警教育,提前敲响警钟,预防“节日病”。第三,干部上任前的清正廉洁谈话和诫勉谈话制度应正常实施,以告知其岗位风险,充分发挥预警教育的作用。对于各种潜在的问题,我们应该掉下脸来盯着看,咬着耳朵,拉着袖子,尤其是员工周围出现的不健康行为和腐败问题,我们应该敢于面对,并严格调查。

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加强宣传,确保电力阳光运行。塔河矿务局纪委建立健全重大信息披露制度,推进党务公开、矿业公开和商业公开,让权力在阳光下运行,防止权力在黑箱中运行。通过开放促进公正,通过公正促进诚实。让广大员工有权了解和参与企业的发展,积极收集和接受员工提出的各种合理化建议。

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保持高压态势,加强监督和问责

开放报案渠道。高度重视举报工作,确保所有员工反映的违法违纪案件都将受到起诉,有结果的将受到起诉。确保员工遵守纪律和合法性的要求得到满意的解决。同时,要严肃查处诬告陷害干部的行为,及时澄清诬告,保护干部创业的积极性。

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加重处罚。我们要坚持重围、强压、长震,继续加强“不敢”的氛围,让党员干部特别是领导干部真正清醒过来,时刻绷紧廉洁自律的弦。密切关注职工周围的“微腐败”和不正之风,认真查处克扣职工工资、吃拿卡、爱亲友、侵犯职工权益等问题,不断提高职工的获取感和满意度,不断提高综合管理水平。

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严肃的纪律和责任。在工作中,要规范违法违规案件的查处,提高查处质量,确保每件案件经得起考验。对于查证属实的案件,要按照“一案两查”的要求,加强责任追究。我们不仅要追究当事人的责任,还要追究相关领导的责任,不能对违反党纪国法的党员干部手软,也不能对不负责任的领导干部不加保护,以至于问错了事是正常的。说到纪律和责任,如果你不找借口,不以身作则,不制定法律,不责怪公众,你将根据违反纪律的情况和性质被追究责任,那些应该受到保护的人将受到保护,那些应该受到严厉打击的人将受到严厉打击。打铁本身一定很难。塔河矿业纪检监察干部作为维护和执行纪律的管理者,必须以更严格的要求、更现实的作风、更高的标准来承担自己的使命和责任,决不能放松和懈怠。

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纪检监察干部要坚持高标准、严要求,带头把纪律和制度放在首位,坚决克服畏难情绪、“说做”的应对意识、“谁有病谁吃药”的无为意识。要坚决维护纪检监察的声誉和形象,真正把“铁人”锤炼成“铁人”。

塔河矿业始终贯彻八项中央规定和上级纪委要求,坚持天天抓、天天抓、经常抓,继续大力倡导求真务实之风,拧紧转变作风的“螺丝钉”,凝聚艰苦创业、创新拼搏的强大正能量。始终保持抓铁打石的势头,敢于亮剑,勇于承担责任,迎难而上,锲而不舍,确保各项工作有效开展,落实到位。通过强有力的监督,不仅要坚决纠正无序的执行和行为,而且要防止不执行和不作为,从而通过有效的执行来保证尽职尽责和廉洁从业,在企业执行力建设中发挥作用。在提高干部执行力方面,要改变工作方法和手段,通过强有力的问责和经济处罚来强制落实责任。为打造“连洁塔河”品牌奠定了坚实的基础。(边肖:Xi志良 单位:河南能源新疆公司塔河矿业)

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标题:落实从严治党 创建廉洁塔河

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