强化责任担当 构建和谐塔河——塔河矿业工会纪实

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2019年，塔河矿业工会坚持学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中国共产党第十九次全国代表大会和党的十九届二中、三中、四中全会精神及工会十七大精神。团结动员广大职工，聚焦中心，扎实推进，为河南能源战略转移建设做出了应有的贡献。

“一个全面、四个努力”仍然是工会组织的一项重要政治任务。作为大型国有企业集团的基层工会组织，要增强政治责任感和历史使命感，深入职工群众，做实际工作，用劳动热情带领广大职工投身于新时期建设有中国特色社会主义的伟大实践。

为工作打下坚实的基础，确保员工的利益

2019年，塔河矿业工会努力做好事，做实事，解决难题，维护了广大职工的合法权益。召开职工群众座谈会，就原塔河矿业职工群众关心的问题进行深入交流和讨论。在座谈会上，公司领导充分了解了职工的要求和愿望，共同分析了解决问题的途径，确保职工的利益不受侵犯。

为了保护员工权益，维护员工健康，6月12日，公司工会积极联系当地医院，对员工进行了为期三天的职业健康检查。通过体检，广大员工的身心健康权益得到了有效保障，充分体现了塔河矿业对员工的关怀，让员工感受到了企业给予的“家”的温暖。

合作委员会加强了对员工食堂的监管，进一步提高了员工的饮食质量。该公司的合作委员会每月定期检查和评估两个煤矿食堂的食品、服务、卫生和食品材料采购情况。通过检查，食堂的饭菜质量有了明显的提高，菜肴的种类也增加了，使员工吃得舒适、经济。

积极开展活动，增强员工的凝聚力

开展文化体育活动是企业充满活力的重要手段。全年以庆祝中华人民共和国成立70周年为主线，公司先后开展了“欢庆五一、迎大典、赠祖国”和“冬季职工运动会”等一系列活动，组织广大干部职工开展“拔河、篮球、象棋、羽毛球等竞赛活动，营造了团结进步的浓厚节日氛围。通过这些活动，公司员工的健身和群众体育活动得到了进一步的推进，职工队伍得到了加强。首次组建了篮球队，参加了新疆公司举办的“新时代新风格”和库车县举办的“八问杯”。在这两次比赛中，公司的篮球队都获得了第三名，这充分展示了公司良好的企业作风，也培养了一批热爱篮球的员工。

提高创新素质，在员工技能竞赛中取得好成绩

作为群众性经济技术创新活动的重要组成部分，塔河矿业工会认真组织了新疆公司第七届职工技能大赛，协调了各工种的工作，做好了两工种的竞赛工作。塔河矿业在员工技能大赛中荣获“先进集体”荣誉称号，展示了员工良好的专业素质和技能水平，为公司赢得了良好的声誉。通过技能大赛，不仅营造了学习技术、比较技能的氛围，还提高了员工的综合职业素质，营造了“学业务、比较技能、实践技能”的氛围。同时，也为年轻员工提供了相互交流和学习的机会，巩固了提升企业核心竞争力的人才基础。

适应新要求，着力发展女工工作

针对新时期对女工的新要求，塔河工会在3月8日妇女节之际组织了女工座谈会。在座谈会上，大家畅所欲言，谈论自己的生活和日常生活，谈论自己的工作经历。女工们一致表示，要尽快适应公司的新形势、新发展、新要求，为塔河矿业二矿恢复生产做出积极贡献。

引导女性员工自信、自立、自强，立足岗位做出贡献。依法维护女职工的合法权益；举办关于妇女形象礼仪、妇女健康和妇女权利保护法的讲座，丰富女工的文化生活，提高她们的道德和文化素养；引导女职工重视家庭、家庭作风和家庭教育，倡导女职工努力成为有家规、有家业培训、有前途家庭、有好的成家之道的从业者。

通过“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的主题教育活动，围绕庆祝新中国成立70周年，不断加强职工思想政治工作，工会组织了“三八妇女节座谈会”、“庆祝五一、迎接五四”、“迎接大庆、馈赠祖国”等一系列活动，提高了塔河矿区职工的思想、服务意识和女工的工作素质。也为和谐塔河和新疆公司的双一流能源企业的建设做出了贡献。(边肖:Xi志良 单位:河南能源新疆公司塔河矿业)

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