长春经济开发区为企业提供温馨服务，搭建政府与企业的“心灵桥梁”

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(记者王秋月)在许飞长春经济开发区世纪街“党建带路、创新支撑、联动整合、共建共赢”的新工作模式指导下，“万人帮万企业”的助理干部，在“主动服务、热爱工作、善于经营、敢于创新”的新时代，充分发挥了“保”的精神。他有效地承担和把握了为企业解决问题和困难的责任，为企业的发展注入了“温暖的心力”。

自疫情爆发以来，由许飞担保的长春新安阳光物业服务集团有限公司一直承担着社区防控疫情的重要责任。工作量急剧增加，工作强度急剧增加。该物业已经超负荷，员工的工作量已经饱和。一些员工选择离开是因为他们无法承受身体和精神上的压力。世纪街企业援助干部和企业负责人孙了解企业的困难。许飞逐层报告了企业问题。在商务环境局和街道商务援助服务团队的协调调度下，通过开放人才网络、企业沟通小组和社区服务小组等9个平台，准确发布企业招聘信息。

在此期间，许飞全程跟随招聘趋势，在短短一周内为企业招聘了10多人，真正填补了企业人才的空缺。同时，及时出台各种政策促进疫情期间企业的发展，使房地产企业能够享受到政府在疫情期间提供的“发展红利”，在疫情防控战的“桥头堡”中发挥重要作用。

4月10日，该企业负责人孙经理表示，长春“万人帮万人企业”行动在企业和政府之间架起了一座“桥梁”。他可以随时随地通过帮助企业干部与政府进行真诚的对话。尤其是在流行时期，他真正感受到了服务型政府的温度，同时帮助企业干部成为企业的“亲密朋友”。每一次对接都能感受到企业干部的“热情服务”。这种“热情的服务”就像一股暖流，流入企业生存和发展的基础，为未来的高质量发展提供取之不尽的源泉

据了解，2020年，经济开发区将按照长春市帮助企业发展的三年行动要求继续扩大和创新。通过将“一对一”担保体系升级为“一对多”担保体系，进一步优化经济开发区的经营环境。在原有担保企业的基础上，扩大服务覆盖面，对市直经济开发区的重点企业进行重新布局，由相应部门的领导干部牵头。每个人应联系两个以上的企业，成为市级担保企业的“联络员”，并实施相应的担保保险。服务企业的数量将从800家增加到1111家，这样服务企业就不会有遗漏，沟通联系会再次缩短，企业的满意度会进一步提高。