茅台保健酒业公司： 以党建推动公司高质量发展

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5月9日，茅台集团保健酒公司召开2020年党风廉政建设工作会议。

会议传达了学习中央纪律检查委员会第十九届四中全会、省纪律检查委员会第十二届四中全会精神、全省国有企业党建工作部署会议精神、集团公司党委重要工作部署和指示精神。回顾总结了2019年党建工作和党风廉政建设的成绩和经验，部署部署了今年党建工作和党风廉政建设的任务，动员各直属党支部和广大党员干部进一步落实责任，突出重点，落实责任，狠抓落实，不断提高党的建设质量，为推进提供力量

王开福，该公司党委书记、董事长；杨胜勇，党委副书记；党委委员、副总经理陈强、姚晓波；党委委员、纪委书记周辉参加了会见。

会议指出，【/h/】2019年是茅台保健酒公司转型发展的第二个关键年。一年来，公司党委坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕孙志刚书记对茅台发展的“跨越”要求，充分发挥“把握方向、管理大局、确保落实”的政治核心和领导核心作用。按照新时期党的建设的总体要求，以党的政治建设为指导，全面加强党的建设，深化党的全面从严治党。着力推进茅台集团“解决当前发展困难加快转型升级一揽子计划”的实施，推动公司生产经营管理再上新台阶，进一步夯实发展基础，提升发展质量。

会议认为，2019年，茅台保健酒公司将忠实履行党章和党章赋予的职责，始终如一地教育和督促党员干部进一步增强“四种意识”，增强“四种自信”，实现“两个维护”，始终如一地贯彻全面从严治党的方针和要求，坚持实事求是，遵纪守法。坚持问题导向，督促推进巡视反馈问题和审计披露问题的整改，着力解决党的领导和党的建设弱化、贫困化、淡化和边缘化、党内政治生活严重缺失、党纪政纪意识淡薄、选拔任用不规范、四风问题突出、制度缺失、业务流程不规范、廉洁就业风险防控不力等问题。，取得了显著的效果。

会议强调，要坚持习近平建设有中国特色社会主义新时期的指导思想，坚持党的全面领导，深入人心，把握现实，深入开展，按照《党建工作报告》提出的“建设六个社区”的要求。切实推进党建工作的高质量提升，带领全体党员、干部、职工团结思想行动，到中央、省、团委协调推进疫情防控和企业改革转型发展

会议要求公司的改革、转型和发展进入新的关键时期，每个党员干部的责任和任务都很重。责任越重，任务越重，就越需要反映和展示党员干部的辛勤劳动。因此，各直属党支部要充分发挥战斗堡垒的作用，调动全体党员干部的积极性；广大党员要认清自己，充分发扬特别能吃苦、战斗、奉献的精神，努力做先锋队，把自己的全部精力放在改革、改造和发展的各项工作上，推动这项工作的实施。按照“计划不变、任务不减、指标不调、收入不降”的客观要求，我们坚持一心一意发展，注重党建工作，展示真实力、真勇气、真技能、真韧性，不断提高党建工作的质量和水平，为全面推进COVID-19肺炎防控工作、促进公司优质发展做出新的贡献。

会议签署了2020年廉政建设责任书。

公司直属分公司负责人，各单位(部门)全体党员、见习助理及以上管理人员，党委办公室、公司办公室、纪委、工会、团委全体员工参加了会议。

(记者魏凡张建中)

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