天朝上品首批品牌文化讲师持证上岗

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努力成为金牌、王牌和优秀的讲师

为了充分利用公司内部的人力资源，打造一支优秀的讲师队伍，进一步推动招商引资提高质量、速度和效率，近日，尚品天超举办了首届品牌文化讲师培训试讲大赛。

空参赛员工的热情高涨，整个总部掀起了争当金牌、王牌和优秀讲师的热潮。本着学习技能、提高人才、比较技能、强化主营业务、提供优质服务的初衷，围绕“给世界一瓶好酒 给你一个好项目”的主题，从“经营品牌让品牌价值更有价值、赚更多钱”出发，我们认真梳理了演讲内容，认真撰写了演讲稿，制作了演讲稿，并努力发挥现场基本功。评审团根据主讲人的形象展示、课件设计、语言表达能力和互动技巧进行了综合评价和打分。经过四轮激烈的竞争，最终选出了2名高级讲师、4名中级讲师和14名讲师。在3月23日上午的公司会议上，天超尚品公司管理团队成员向第一次会议中脱颖而出的20名品牌文化讲师颁发了证书。

"如果一个工人想做好工作，他必须首先磨快他的工具."讲座ppt是营销实战中不可或缺的武器，也是讲师试讲选拔的重要组成部分。参赛选手在深刻理解中国顶级品牌文化和奋斗历程的基础上，学以致用，根据自己的理解，创作了一批贴近市场实际、体现品牌价值、形式新颖、风格多样的ppt文案。根据销售中心的评价，400服务部门负责人刘源获得“文案创新奖”，销售部门客户经理李磊获得“ppt创新奖”，新员工杨仅入职半个月就获得“新人新作奖”。

天朝尚品公司总经理黄永义表示，天朝尚品是一所没有围墙的大学，特别适合年轻人创业、创优、创新、创造财富。本次讲师选拔活动对引导中国一流人才面对市场发展的新形势和新挑战，转变观念和方法起到了积极的作用，也为讲述中国一流冠军的故事、有效拓展营销渠道、促进营销落地起到了良好的铺垫作用。我希望每个人都能养成勤于思考、善于总结的习惯，在营销实践中形成自己的风格，践行“诚实、谦虚、创新、奉献”的一流企业文化，为自己设定“追求完美、追求卓越”的工作目标。"舞台上一分钟，舞台上十年."讲师和预备讲师在每次讲座前都要做好充分的准备，准确了解听众的需求，提高与客户沟通时把握全局、适应形势的能力，真正做到互动、主动，让客户感动、感动、付诸行动。

人因学习而勇敢，人因实践而胜利。此次中国顶级品牌文化讲师评选活动注重实战，注重实际操作，力求实效。从内部来说，它强化了高素质专业讲师的造血功能，发掘了他们各自的潜力，提高了他们的演讲技能，增强了他们的营销能力，使公司能够更好地发现员工的亮点，培养员工具有优秀的市场竞争力。授权外部投资共享平台，引入优秀的客户资源，与空.一起进一步拓展新兴市场优秀的宣传团队与全国各地的经销商合作，可以让更多的消费者了解中国的顶级品质，让更多的客户加入合资项目，共同打造世界级的中国品牌，努力实现高尚战略的第二次腾飞。

(记者魏凡张建中)

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