四川省省企联秘书长梁勤一行 深入川东北气矿调研指导

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■胡雪峰

8月28日至8月29日，四川省企业联盟秘书长、省企业文化研究会副会长梁勤、省企业联盟宣传文化中心主任、省企业文化研究会秘书长胡雪峰，在中国石油西南油气田公司企业文化处处长杨水清、副主任荆扬的陪同下，深入川东北气田调研指导企业文化示范基地建设。

川东北气田隶属于中国石油西南油气田公司，是唯一按照“两新两高”(新机制、新技术、高水平、高效益)管理机制建立的二级单位。所辖区域位于四川盆地东北部，东与重庆相连，东北与陕西相连，西南与四川省巴中、南充、广安相连，横跨四川和重庆10个县、市、区，勘探开发面积14100平方公里。主要负责四川盆地东北部油气勘探开发和区域天然气供应保障，负责高含硫气田的高效、安全、清洁开发。

该煤矿有13个职能部门，4个直属机构和4个附属机构，辖8个基层单位和2个公司。有1160名员工。基层党委5个，直属党支部3个，基层党支部13个，现有党员496人，占职工总数的43%；目前，天然气年生产能力约为9.5亿立方米。

长期以来，瓦斯矿井始终坚持中国石油“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，积极履行经济、政治、社会三大责任，充分把握天然气生产组织，确保天然气供应，积极参与扶贫、捐资助学等活动。瓦斯矿井累计瓦斯225.7亿立方米，出口天然气13亿多立方米，缴纳各种税费5亿多元，先后向水灾、旱灾、地震灾区、道路援建、贫困学校和困难学生捐赠数千万元，为川东北的社会经济发展做出了重要贡献。

特别是近年来，依托科技优势、人才优势、管理优势和区域特色，瓦斯矿井大力实施“文化兴企”战略，坚持以继承大庆精神、铁人精神、四川石油精神和石油工业优良传统为基础，借助川东北独特的红色文化，加强企业文化建设，用文化渗透川东北石油人的爱企情怀和坚韧品格，有效推进了瓦斯矿井两个文明建设。该煤矿先后荣获四川省“五一劳动奖”、“劳动模范之家”、“中国石油天然气集团公司创建的“四好”领导小组先进集体”、“中国石油天然气集团公司天然气开发先进集体”、“西南油气田公司先进单位”、“hse管理先进单位”、“企业文化建设先进单位”等荣誉称号。涌现出一大批先进集体和典型人物，如“五一”全国妇女劳动模范、中国石油天然气集团公司先进集体和先进团队、四川省劳动先锋队、中国石油天然气集团公司劳动模范、技能专家和十大安全生产明星。

梁勤秘书长一行先后来到川东北煤矿站和雷13井生产现场，对生产运行、现场管理、员工生活和团队文化建设进行了详细的考察和询问，并按照四川企业文化示范基地的评价标准进行了现场沟通和指导。

考察结束后，梁秘书长一行与川东北瓦斯矿党政班子就企业文化示范单位现场会议相关事宜交换了意见。川东北瓦斯矿井党委书记肖在座谈会上详细汇报了企业文化示范单位现场会议的筹备情况。

与会者讨论了现场会议的主要内容和事项。座谈会上，梁勤秘书长代表省企业联盟和省企业文化研究会，充分肯定了西南油气田公司各级领导长期以来对企业文化工作的高度重视。他指出，成立“四川省企业文化建设示范单位”的目的，一方面是为企业界提供典型的、系统的企业文化范例，另一方面是通过对“示范单位”的后续研究，形成适合四川省企业的企业文化理论和运作体系，为企业学习成功经验提供一个良好的学习和交流平台。

自2005年以来，四川省企业文化研究会开始组建“四川省企业文化建设示范单位”，至今已有13家企业被授予“四川省企业文化建设示范单位”称号。省企业文化研究会坚持“优胜劣汰，不缺不滥”的原则，严格评价标准，取得了良好的效果。目前，该活动已成为省企业协会的重要品牌活动之一，在四川省乃至全国产生了良好的影响，受到了政府、企业和社会各界的广泛好评。目前，西南油气田公司下属三个单位荣获“四川省企业文化示范单位”称号，三个单位总结提炼的“周边文化”、“大气文化”和“清洁气体文化”在四川省产生了巨大反响。省企业联盟希望川东北瓦斯矿做好充分准备，精心策划，努力举办这次现场会议，为推动四川省企业文化建设做出新的更大的贡献。

主持研讨会的西南油气田公司企业文化处处长杨水清对各省级企业协会领导的辛勤工作和现场调研指导表示衷心感谢，并对川东北煤矿企业文化示范单位现场会议的筹备工作提出了具体要求。