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百善矿掘进三区变“静”为“动”强化班队自治效果

来源:中国企业信息网作者:郑衣冠更新时间:2020-08-08 16:12:02阅读:

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本报讯:将问候语改为无问候语,将个人积分改为多项评估。从静态到动态,皖北万德煤矿三区掘进队的班组自主性向前迈进了一大步。

为了全面加强本自治地区班组的安全质量水平,从今年开始,掘进三区努力对班组的独立考核进行改革。首先,它已经从检查前打招呼变成了随时随机检查。二是将集团公司、矿山、省经济和信息化委员会、安监局的检查情况纳入考核范围,促进了班组在安全质量标准上由意外到常态、由低标准到高标准的转变。

百善矿掘进三区变“静”为“动”强化班队自治效果

"现在,它在安全和质量的标准化方面真的很马虎."该区第三队队长孙其君表示:“目前的责任区由该区根据采场的变化随时调整,哪些区域不符合‘超前维护’的治理标准。所有人都必须受到惩罚。”

1月,组织管理技术人员对各班组的独立区域至少进行两次检查,并认真填写管理干部的日常检查记录,作为月末班组考核的依据。规范化检查和规范化处理促进了该地区安全质量水平的不断提高。

该区区长孙勇表示:“不要低估这种静态变化,它关系到班干部是否主动、管理干部是否认真履行职责。”如今,动态检测已成为新常态下区内赢得修巷攻坚战的制胜法宝。(胡云峰)

地址:安徽省淮北市万德煤矿宣传部

这是第二次采访吉奥集团。我记得当我第一次来到这里,穿过老城和废弃的郊区,一个崭新的工厂跳进了这里...

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