华丰煤矿构筑安全生产“铁三角”

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今年以来，山东能源新矿集团华丰煤矿进一步强化安全措施，构建了“一岗两证”、“领导带班”、“违章帮教”的安全生产三角，促进了安全生产工作。

“一岗两证”——规范全体员工的行为。该矿坚持从基层做起，开展“一岗两描述(岗位描述、手指口述)”活动，认真组织研究了采矿、采掘、机械、运输、运输、安全六大专业79个工种的“一岗两描述”内容，引导员工通过手指口述将本岗位的生产设备状况、现场施工环境和潜在不安全隐患贯穿于施工作业的全过程。掌握工作场所和岗位的生产流程和“三大规定”，掌握工作场所和岗位存在的风险因素、预防和应急处理措施，正确使用和爱护安全生产设备和设施，杜绝违章指挥，制止违章行为，增强不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的意识和能力，把遵守安全法律法规作为最基本的工作责任和对自己、他人和家庭的最大责任。从小事做起，从细节做起，从分分秒秒做起，不要让一个隐患或违规行为成为自己不可挽回的遗憾和亲人不可挽回的痛苦。

“领导引领课堂”——强化责任感。根据上级的部署和要求，矿井认真做好带班上岗、交接班、记录归档和交接班宣传工作，及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。明确规定了班次数量、检查范围、表格填写规定、现场换班、值班和工作报告，主要领导每季度至少对所有井下采掘头、工作面和其他重要地点进行一次检查。领导带班下井时，应填写《时间控制表》和《交接班记录表》，记录下井的时间、地点、路线、发现的问题、处理情况和意见，并提交至矿安监办信息站进行汇总处理。

“违规帮教”——促进自我管理。该矿不断探索企业安全管理的思路、方法和途径，并对违规者进行“承包”式的帮助和教育。对违章人员，本单位班组成员、班组长、班组长对违章人员进行“一对一”的帮助和教育，并向矿安监办公室报告。他们违反规定按注册人数承包帮教人员，并共同承担承包责任。在生产工作中，要互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证，共同对班组成员的安全和健康负责，确保每个人的安全操作和健康工作，进而建立“个人防护队、班组防护队、区队防护专业和专业防雷”的安全独立管理模式，确保矿井安全生产。 (陈)

这是第二次采访吉奥集团。我记得当我第一次来到这里，穿过老城和废弃的郊区，一个崭新的工厂跳进了这里...