优化公司治理的方案

本篇文章1522字，读完约4分钟

——南开大学国际商学院院长李维安访谈

记者:公司治理是近年来的热门话题。作为中国早期系统的相关研究专家，你对公司治理有什么看法？

李维安:现在公司治理已经成为全球关注的全球性问题。去年在南开大学举行的第二届公司治理国际研讨会上，我们强烈感受到了这一点。20世纪末以来，美国安然、世通、施乐等大公司出现了一系列案件。从表面上看，它们是财务欺诈问题，从深层上看，它们是公司治理问题。从国外的最新研究来看，他们越来越把公司治理作为经济管理尤其是公司管理的主题。研究趋势是逐步量化的，即不再简单停留在公司治理的好坏上，而是需要对公司治理状况进行评价，并在评价的基础上进行量化分析。此外，独立董事在公司治理中发挥着越来越重要的作用，尤其是安然事件之后。

我国上市公司也暴露出许多问题，如大股东侵害流通股股东权益。在这种情况下，如何通过加强公司治理来完善现代企业制度，保护投资者和利益相关者的权益，已经成为监管当局、公司本身和广大利益相关者非常关注的热点。人们之所以重视公司治理，主要是因为现实经济活动的需要。

记者:公司治理的贡献在中国企业的改革和发展过程中是如何体现的？

李维安:建立现代企业制度是中国企业改革的发展方向，这已经成为共识。要使现代企业制度成为有血有肉的东西，它取决于公司治理。因此，我们认为，深化公司治理已经成为中国企业改革新阶段的目标。

目前，资本市场的发展需要提高上市公司的质量。在引进战略投资者的过程中，国有商业银行和企业集团需要建立科学的现代公司治理机制；民营企业的进一步发展遇到了治理障碍；一些跨国公司失去了控制。要克服这些问题，我们只能从公司治理开始。公司治理研究在直接转化为指导企业改革和发展实践的过程中，经历了公司治理理论、原则、实践和当前公司治理评价等阶段，这些都伴随着中国企业的改革和发展。简单地说，企业需要管理，公司需要治理。如今，公司治理尤为重要。

记者:南开大学在公司治理研究方面做了哪些工作？

李维安:南开大学较早系统地开展了公司治理理论与实践的研究。南开大学公司治理研究中心作为国内第一个专门研究公司治理的学术机构，率先提出并组织制定了《中国公司治理原则》，推出了《中国公司治理评价指数》(ccgi)。其研究成果获得了孙经济科学著作奖、蒋益伟企业改革与发展基金优秀著作奖、教育部社会科学成果一等奖、天津市唯一的社会科学优秀成果特别奖等奖项。最近，中央电视台在2003年中国最具价值上市公司评选中引入了南开大学公司治理评价体系。目前，南开大学公司治理研究已率先进入实验研究阶段，并建立了国内第一个以诺贝尔经济学奖获得者命名的实验室——南开大学塞尔登实验室。

记者:南开大学国际商学院如何以公司治理研究为先导，不断推进学科的整体建设和发展？

李维安:我们在公司治理研究方面的成就促进了公司治理及相关学科的发展。它率先在中国开发公司治理课程，出版的《公司治理教程》被教育部指定为第一批推荐给研究生的教材。它率先招收公司治理方面的博士和硕士学生，最近还被批准设立公司治理方面的博士和硕士项目。工商管理博士后流动站吸引了北京大学、南京大学的博士和海外学生进行公司治理研究。

在资源稀缺的约束下，专注于一个学科可以促进其他学科的建设和发展。正是在公司治理研究这一强项目的形成过程中，南开大学的管理学科得到了快速发展，服务管理、创业管理和人力资源管理成为具有特色的研究方向，为南开大学率先进入国家211工程985计划做出了贡献。我们的mba和emba项目发展迅速，mba在全国评估中排名第三，emba在全国排名第一。

新昌作为浙江省东部的一个偏远山区县，鲜为人知，但它在中国制药史上却有着丰富多彩的圈子。20 ...