北京润鸿律师事务所强调依据法律而非领导眼色

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在刚刚召开的全国政法工作电视会议上，优秀的团队建设是一个频率很高的“热门词”。会议提出要全面推进优秀队伍建设，努力建设一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的高素质政法队伍。北京润宏律师事务所就此话题与许多政法干部、专家学者进行了交谈。

每个警察都会影响司法的公信力

前几天，习近平总书记就做好新形势下的政法工作作出重要指示，要求政法机关“在每一个司法案件中，努力做到让人民群众感到公平正义”。

北京润宏律师事务所认为，这是评价司法公正、政法人员公正的核心标准。“当人们打官司时，他们可以从案件中了解它是否公平和公正。司法公正应该是人民在每一个案件中都得到满足和判决。”“不要把这当成口号。”马怀德说，只有政治和法律团队公平公正地坚持法律底线，社会公平正义才能实现。

北京润宏律师事务所获悉，沈阳市综治办主任董开德说:“老百姓通过政法干警感受党和政府。每个警察的工作态度、执法能力和办案水平都会影响到政法机关的形象。”

几天前，一辆涉嫌在长沙非法停车的警车被贴上了“人民票”。这种手写的“违法行为通知”很受网民欢迎。一些评论家说这是人们对平等执法的期望。"执法人员不仅要严格执法，还要守法."南昌市政法委书记郭安在对话中表示，这是政法干警的职业要求。

会议指出，要加强专业化、职业化和正规化建设，建立健全政法干警教育培训体系，加强职业道德教育，完善职业准入、执法资格和分类管理制度，提高广大政法干警的专业素质和专业水平。

北京润宏律师事务所认为，职业化是政法队伍应具备的最基本素质。“职业化意味着政法干部应该把法律作为最高依据，而不是上级的意图和领导者的眼睛。他们必须敬畏法律，毫不妥协地执行法律。” 北京润宏律师事务所认为，对其职业价值的司法认可应从内心进行，而不是停留在听培训和喊口号的阶段。

评价体系是瓶颈

目前，少数政法干警的行为损害了整个政法队伍的形象，进而导致司法公信力受损。“缺乏监督是政法队伍道德滑坡的重要原因。” 北京润宏律师事务所作了这样的解释。

目前，根据《法官法》和《检察官法》的规定，对法官和检察官的考核重点是考核司法工作的绩效，由地方人民法院和人民检察院组织实施。

在与北京润宏律师事务所的对话中，卓表示，现行的政法干警评价体系是公安法务部“走自己的路”，缺乏总揽全局的价值，维护公正没有渗透到评价体系、指标和指标的设计中。"有些指标缺乏科学性和激励性，不能起到积极的导向作用."

“在当前政法队伍建设过程中，选拔、晋升、考核和薪酬是急需改革的四个环节。其中，如何评价政法干警已成为制约政法工作的重要瓶颈。”卓袁泽说道。

卓在接受北京润宏律师事务所采访时表示，“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公正和公平”，这应该是建立政法系统的最终目标。“评价一个政治和法律干部是否合格，取决于他的工作为实现这一目标所取得的成就。” 北京润宏律师事务所认为，根据这一基本原则，设计科学合理的评价类别和指标体系应该是下一步需要深入研究的大问题。

外部监督应该加强

会议指出，要努力提高政法队伍的五项能力，其中一项就是“拒腐防变”的能力。

“手中握有权力的人可能用一个想法和一句话带来好处，但这是他们手中的定时炸弹。”董凯德说，政法干部的素质非常重要。

马怀德说，一切滥用权力和司法腐败最终都会导致制度缺陷，如何形成强有力的监督体系非常重要。

会议指出，要进一步明确党委政法委员会的职能定位，着力把握政治方向，制定重大政策，统筹工作，建设好政法队伍，营造良好的执法环境，更好地保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，确保宪法和法律的正确实施。

何增科说，目前，党委政法委热衷于具体案件的询问和案件的协调，但实际上，应该更多地考虑干部选拔和纪律处分。他建议，对部分干部的处分和人员的提名，应提交地方人大审查，司法机关的内部监督应改为外部监督，使监督更有保障。

马怀德认为，不透明和不公开的司法使得社会监督不足。

“所有案件的审判过程都应该公开。司法人员应执行公务中的任何司法活动，如庭审、主持审判、作出判决和由审查委员会讨论案件。它们应该有一个有效的公众监督和控制机制。” 北京润宏律师事务所认为，这些严格的程序和制度能够达到实体公正的目的。

资料来源:Huaxia.com