荣膺多项国际及区域性人才发展殊荣的美高梅 举办人才培训讲座

本篇文章1035字，读完约3分钟

米高梅在人才发展领域的卓越表现得到了许多国际和地区组织的认可。今年前五个月，米高梅获得了由国内外四家知名机构颁发的七项人力资源奖，其中包括由美国人才发展协会颁发的全球“最佳 奖”。广东省人力资源管理协会颁发的三个地区奖项、新华报业传媒集团培训杂志颁发的两个奖项和亚洲人力资源总监颁发的一个奖项，这些奖项肯定了米高梅在促进人才发展方面取得的杰出成就，并展示了公司在人力资源服务领域的创新承诺。

[图1] 今年前五个月，米高梅获得了国内外四家知名机构颁发的七项人力资源奖，米高梅人力资源开发与培育副总裁陈来元(左)和米高梅人力资源管理副总裁俞(右)分别获得了区域个人奖。

为进一步帮助澳门成为领先的旅游教育培训基地，米高梅于5月29日举办了“澳门酒店及旅游业人才发展战略”专题讲座，并邀请了澳门特别行政区政府人才发展委员会秘书长、高教局局长苏作为主讲嘉宾。 为米高梅团队成员和高等院校代表讲解澳门酒店及旅游业的人才发展现状和相关发展趋势，使行业掌握未来的教育和培训方向。

在米高梅宴会厅举办了“澳门酒店与旅游人才发展战略”专题讲座。澳门米高梅管理团队的80名成员和来自政府部门、大学和工会的50名代表应邀参加了讲座。

[图2] 米高梅举办了“澳门酒店及旅游人才发展战略”专题讲座，为米高梅团队成员和高校代表讲解澳门酒店及旅游人才的现状及相关发展趋势。

苏在讲座中指出，澳门大型综合度假酒店已成为吸引游客来澳旅游的主要旅游产品，应考虑吸纳不同领域和类型的人才，吸引海外人才回国，帮助其更加多元化发展，使澳门旅游产品更加多元化，迎合即将成为主流旅游模式的个性化旅游趋势。同时，他鼓励澳门博彩业与大湾区其他城市开展多种形式的交流与合作，学习成功经验，为澳门的长远发展做出贡献。

米高梅中国控股有限公司总裁兼首席战略官冯晓峰表示:“本次讲座让与会者全面了解行业人力资源状况，以及特区政府在人才发展领域的部署，以加强人才的培养和储备。长期以来，米高梅一直积极与特区政府合作，落实“培养人才，建设澳大利亚”的政策理念。讲座内容对我们制定中长期人才培养计划很有帮助。”

每当我们见面，他总是微笑，给人一种非常友好和舒适的感觉。这是煤化工运营公司青能项目部党支部书记、经理马进力给我的第一印象。他是怎么跑进《外出》的...

应该肩负起在北疆实施心脏工程的使命。在陕蒙交界的智能公司马地梁矿，就有这样一群人，牢记工程建设的初衷，不忘开拓疆域、荆棘丛生、破浪前进、团结带领北疆部队的使命...