热门:浙江劳务市场上演“拉锯战” 兔年恐遭用工荒 ——

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中新社杭州2月9日电(江鉴徐王俊)一方面职员忙着找“东家”，另一方面，“东家”缺乏踏脚石的人，所以双方真正相遇时，很少总结话题。 今天，浙江省劳务市场在节后第一天开放，民营经济发达的浙江省近年对劳动者的诉求有所增加，但劳动力要求也因“水涨船高”，招募市场上演了“锯齿战争”。
春节假期的第一天，杭州市人力资源市场挤满了人，民工下车后拿着大袋子直达劳动市场。

“保安工资2000—2500元”、“厨师工资2500元，包食”……人才市场大厅不断出现招募声，还有房地产，保安月薪3000元的“高价”，保养员期待着元宵节的加薪承诺。 但是，加薪的“诱惑”不起作用。

“虽然有些职场工资很高，但必须读实务复印件。 ”来自浙江丽水龙泉的叶林成一大早就在劳务市场转悠，但“收获”很少。 他告诉记者，有些公司一天工作12小时以上，有些公司还不能吃，这些“待遇”有点吃不了他。

来自湖北省荆州市的罗富对房地产招聘保安感兴趣，但听说要付300元的保安服押金，让他“退堂”。 “万一企业信用不好，就必须得到押金。 ”罗富提出不交押金的条件被拒绝后，打算另外要求高。

民工朋友的“喜好”让“东家”们感到忧郁。 很多个人业主担心这种“不暖和”会继续扩散，据说朝杭州站出口“堵了人”。 “只要对方满意，就可以马上启航。 ’一个个人上司答应了。

“工资太多，公司的经营价格不合适。 少了，又招不到人。 ”杭州赞成房地产负责人说，“服务领域地位低，劳动强度高，很多人不想从事。 而且，随着大家维权意识的成熟，对职场的要求也变得更高，就业矛盾变得显着。 ”。