热门:蒙牛总裁孙伊萍：改革就是在自己身上做文案

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中新网于12月9日电12月7日~9日在北京中国酒店召开“中国公司领导年会”，这次年会的主题是“相信市场力量”。 万达集团理事长王健林、招商银行原行长马蔚华、蒙牛乳业总裁孙伊萍、华远地产理事长任志强、新希望集团理事长刘永好等公司家齐聚一堂，讨论变革、投资和改革。 这也是中国公司家首次集体解读十八届三中全会精神“市场在资源配置中起着决定性作用”，从宏观到微观全面探索未来之路。 蒙牛乳业总裁孙伊萍参加了大会主题论坛“改革永远睡不着”，提出了“改革要自己做文案”、“改革要有创新精神，重要的是找到做法”等观点，呼吁实务。

围绕十八届三中全会的改革精神，孙伊萍、刘永好、亿利资源王文彪、德国银行蔡洪平、中国快速发展研究基金会汤敏等参加主题讨论的公司家们说，改革的关键是变革和创新。 “我认为分解改革的‘改’字，给‘己’加上‘文’，就是自己复印，努力提高成绩”孙伊萍以独特的视野表示了对改革的看法。

十八届三中全会制定全面深化改革的路线图，如何推进改革成为公司之家们现在的重点课题。 孙伊萍说:“我们可以学习三中全会的文件，深入体验‘顶级设计’，但由于‘底层创造’在增加，对公司家来说，如何创造改革正在增加。 随着中国经济的迅速发展，一点创业的公司迅速成长，当迅速发展到具有一个领域的领导地位时，必须学习升级的变革。 最重要的是突破自己，彻底发现自己企业内的结构性问题。 其次要寻找“出去”的资源，与国内、国际资源合作引进先进的技术。 再次有创新精神，创新精神遍及各个领域，公司家只有有创新意识，特别是卓越的创新，才能激发整个团队的新创新精神。 ”。

蒙牛的快速发展足迹不仅体现了孙伊萍所说“改革就是在自己身上做文案”的理念，公司的升级转型之路并且也是中国众多公司的一个缩影。在“内功修炼”上，蒙牛在生产运营和管理行业完成转型，注重系统思维和系统作战，“以技术为核心”、“以产业链为依托”的核心品质优化思路，将公司引领上了一条全产业链技术升级之路；在“外拓市场”上，蒙牛积极“走出去”寻找特点资源，汲取国际先进经验，与丹麦爱氏晨曦、法国达能、新西兰asurequality等公司达成合作，在战术上推进与国际间的对接。蒙牛这些变革的举措也得到了现场嘉宾德意志银行亚洲区投资银行部主席蔡洪平的肯定，他认为近期蒙牛的革新精神体现在高水准的收购整合上，“谁做整合者，谁赢得高溢价”。（中新网财经频道）

高温津贴数年未涨 不自然了谁 直隶巴人的原贴：

我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇不自然。