环境责任成就的企业奇迹

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从化学工业到能源，从农业到营养，从电子到通讯，杜邦的每一步都渗透着它的环境责任和可持续发展理念。基于此，这家拥有200多年历史的美国老企业经历了几次转型，最终成功转型为一家新的科学公司，以今天的科学成就影响着世界。正如杜邦董事长兼首席执行官何利德所说，杜邦一直在创造科学奇迹

重污染行业与高调环保态度

杜邦开始生产火药，其主要业务仍涉及化学工业、纺织工业、电子工业和汽车工业。在一些非标准化工和电子企业违反环境法规的背景下，这些企业几乎可以毫无悬念地被定位为重污染企业。但出人意料的是，杜邦公司不仅没有因为环境问题而成为公众批评的对象，甚至凭借其在生产经营过程中的环保表现和追求可持续发展的理念成为环境保护的领导者和宣传员。所有这一切使杜邦颇具传奇色彩。

作为20世纪80年代首批重返中国投资市场的跨国公司之一，杜邦和其他跨国公司一样，被中国公众赋予了神圣的光环。然而，当一些跨国公司的业务发展和污水排放、废物污染、资源消耗等恶劣条件几乎逐年增加时，他们逐渐失去了公众的敬佩之眼，面临着环境责任的折磨。杜邦公司也经营化工和电子产品，不仅尽力减少对环境的影响，而且在追求经济发展的同时，加大了保护环境的力度。在当时经济指标最为重要的市场环境中，这种做法无疑似乎是一种选择。在环境问题备受关注的时代，正是这种替代发展模式创造了杜邦的奇迹。

追溯杜邦公司的发展历史，不难看出环保理念在杜邦公司有着悠久的历史。杜邦公司成立于1802年，至今已有200多年的历史。杜邦的环保理念源于其核心价值观。即“安全与健康、环境保护、职业道德的最高标准、尊重他人和平等对待他人”。环境保护已经成为核心价值观的核心。这主要体现在杜邦公司高调宣传环境责任。

杜邦高调的环保宣传主要体现在公司的环境责任感上，具有渗透作用。相关资料表明，早在1938年，杜邦公司就发布了环境责任宣言，并任命工程师承担污染防治的专职责任；到1989年，杜邦公司成为世界上最早宣布改善环境目标的公司之一；1990年，杜邦公司开始设立公司的“环境保护奖”，鼓励所有员工参与环境保护，为环境保护做出贡献；1996年，杜邦协助中国环境记者协会在中国组织了“杜邦杯环境新闻”评选活动。自2006年以来，评选活动已转化为“杜邦杯环境新闻人物榜”和“杜邦杯环境摄影展”，大力宣传环保方面的人和事，并在中国开设了第一个“绿色博客”，号召人们参与环保对话。正如杜邦所说，安全、健康和环境已被纳入杜邦的经营战略，这已成为其业务蓬勃发展不可分割的一部分，也是整个公司整体成功的关键因素。

据了解，到目前为止，杜邦已在中国建立了39家独资和合资企业，其业务涉及到人们生活的方方面面。杜邦对环境问题的责任和关注，作为公司可持续发展的重要组成部分，贯穿其整个业务系统，成为公司所有员工必须遵循的制度。杜邦公司向公众郑重承诺，杜邦公司将在尊重和爱护环境的前提下开展业务活动，在保护子孙后代利益的同时，努力为员工、客户、股东和社会创造商业利益。

大市场与“零目标”

2006年，杜邦宣布了“2015年可持续发展目标”。据了解，这一目标涉及公司运营的各个方面，从R&D到生产再到营销，从减少环境足迹的传统目标到面向市场的目标，并将业务增长与为全球主要市场开发更安全、更环保的新产品直接联系起来。

可持续发展的理念给杜邦带来了巨大的市场发展，也为杜邦创造了更广阔的科技创新平台。据统计，杜邦公司每年在项目研发上投资约13亿美元。其研究领域包括生物技术、农业、电子、材料、精细化学品、纳米技术等。杜邦公司的科研成果为这些新的科技项目提供了更安全、更环保的解决方案，从而为全球市场的安全和环保做出了有益的贡献。例如，通过生物学方面的研究努力，杜邦公司可以帮助以石油为基础的经济，转变为更多地利用可再生资源的经济形式，并大大提高整体资源的利用率。

然而，与杜邦巨大的市场运作形成鲜明对比的是，杜邦的“零目标”。这使得杜邦公司在公众心目中的传奇形象更加神秘。

杜邦公司坚信所有生产和环境事故都是可以避免的。因此，20世纪90年代，杜邦率先在世界范围内提出了“零目标”计划，即在生产、经营乃至销售中始终努力实现零伤害、零疾病、零事故。

事实上，“零目标”的提议并不是杜邦公司的心血来潮。早在20世纪80年代，杜邦公司就创造了一个新名词和新承诺，即“企业环保主义”，从而确立了企业环境管理和社会责任的新概念。环境保护的“零目标”来源于杜邦公司可持续发展目标第二阶段的环境保护目标，即自发地“减少经营活动给环境留下的痕迹”，这超出了环境保护法律法规的要求。杜邦追求安全事故和环境事故“零”的目标，这使杜邦成为全球商业界和企业界在有效污染控制和自然资源管理方面的先锋。

目前，杜邦公司已经进入可持续发展的第三阶段。据了解，杜邦公司在减少自身环境影响以实现环境污染“零目标”方面取得了很大进展，这一承诺凸显了其环保战略思想。杜邦公司的数据显示，自1990年以来，杜邦公司的全球温室气体排放量已经减少了72%，基于二氧化碳的等量；自1990年以来，杜邦公司已经将全球致癌物质的排放量减少了92%，这远远低于法律要求。在水资源保护方面，杜邦公司承诺，在联合国全球河流流域分析后，在未来10年内，在可再生淡水资源短缺或短缺的地区，杜邦公司在上述地区的生产设施用水量将减少至少30%。

“一个杜邦”和“世界健康”

作为一家具有高度社会责任感的跨国公司，杜邦公司发展的每一步都牵动着全球经济的神经，也凝聚着人们的注意力。杜邦公司正努力使其可持续发展计划成为影响全球经济发展和环境保护的整体解决方案。

“一个杜邦”战略的整体优势是杜邦实现可持续发展的三大战略之一，体现了杜邦高效管理所形成的整体企业形象。如今，杜邦在全球拥有6万名员工，业务覆盖70多个国家和地区，拥有3.7万种产品。在公司可持续发展的环境下，杜邦的名字代表着先进的技术和产品及服务的质量保证。杜邦公司的产品对全世界人类的日常生活有着越来越深远和广泛的影响。

美国环境专家弗雷德·克虏伯(Fred Krupp)曾这样评价杜邦:“杜邦总是提醒我要减少72%的温室气体排放，这正是我们这个世界所需要的。”据我所知，没有其他大公司达到类似的减排目标。因此，杜邦公司是一个典范，为我们树立了榜样。”

杜邦的愿景是:“成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续发展的解决方案，让世界各地的人们生活得更好、更安全、更健康”杜邦公司认为，可持续发展意味着减少污染和使用更少的自然资源，同时继续繁荣经济，使人类能够过上更好、更舒适和更健康的生活。可持续发展的全球范围是为消费者提供更多价值，减少环境影响的痕迹。最终目标是让全世界的人对环境微笑。