做好思想转变 促进企业发展

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■许

煤矿企业职工思想政治工作必须适应新的形势和环境，着眼于服务于生产、经营和管理的各个环节，在继承优良传统的基础上不断创新，努力增强工作的针对性和实效性，加强形势和任务教育，转变职工思想观念，调动职工工作积极性。广大干部职工能否认清形势，转变思维，是一个企业能否逆势发展、转型发展、风险进步的关键。

一、正确认识煤矿职工思想政治工作的重要性

国有煤炭企业正在迎头赶上，竞相发展。如果他们不前进，他们就会后退；如果他们前进得慢，他们也会后退。首先，认清当前形势，确保员工在压力下勇往直前。复杂多变的形势带来了工人的积极思维、不稳定的工作情绪和不完善的市场竞争机制，给企业的维稳和人力资源工作带来了严峻的挑战。有些员工把困难看得太重， 对发展前景信心不足， 甚至抱怨别人，不愿进步，所以他们必须加快发展，在激烈的竞争中实现跨越，进一步转变观念，解放思想，以更新的理念寻求更广阔的发展。第二，做好思想工作，确保员工树立信心。思想政治工作要注重形势教育，帮助职工正确看待形势，使他们掌握、分析和判断形势的正确方法，增强发展的信心。此外，在情境教育中，我们应该针对正确的药物和引导工人看两个地方的情况。 我们可以看到支流和主流，看到不利的一面和有利的一面，充分利用有利的条件，克服不利的因素， 树立信心，使他们能够全心全意地致力于矿山改革发展和安全生产。第三，做好思想改造，加快企业转型发展。思想政治工作要围绕并服务于生产、经营和管理的每一个环节，煤矿企业的思想政治工作要始终坚持以人为本的原则。要牢固树立全心全意依靠职工办企业的方针，围绕“一切为了职工，依靠职工”的原则，切实做好思想政治工作。在继承优良传统的基础上，不断创新，努力增强思想政治工作的针对性和实效性，促进煤矿企业又好又快发展。

二、做好当前员工思想教育应把握的几个问题

随着煤炭市场供过于求，本部门煤炭资源逐渐枯竭，替代竞争和政策因素的影响等。，煤炭市场形势继续严峻，人人哀叹“寒冬”即将来临。如何克服困难，勇往直前，克服困难是每个员工都应该思考的问题。首先，我们必须尊重人，建立一个“受欢迎的项目”。煤炭企业要始终把职工放在主人的位置上，让职工积极参与企业的改革和管理，充分尊重他们的地位、权利和责任。同时，通过长期不懈的理论教育和及时准确的形势与任务教育，更新员工的思想观念，提高其职业道德，使员工能够快速适应客观形势的需要。 第二，关心人民，把“阳光工程”和“温暖工程”做好。首先，我们要注重人文关怀，为员工提供公平的竞争环境，积极创造氛围和条件，让劳动、知识、技术和管理的活力在竞争中生成。其次，要加大福利投入，让员工真正感受到企业的温暖。第三，要做好信访工作，把问题处理在萌芽状态。同时，要坚持领导信访接待日制度。最后，要为职工办实事，形成长效机制。第三，要教育人民，搞好“质量工程”。随着煤炭企业资源的整合、转化和跨越式发展，对各类人才的需求越来越迫切。因此，企业应制定提高员工素质的长期计划，为员工成为各类人才搭建平台。企业应拓宽培训渠道，提高培训质量，帮助员工掌握工作技能，提高综合素质。要从全球和战略高度，推进企业文化建设，加强职工法律法规和公民道德教育。通过建立文化平台，我们将不断培养员工健康文明的生活方式。

三、如何做好煤矿企业的转型发展和逆向发展

许多煤矿企业只注重生产效率和安全管理，把思想政治工作甚至政治工作放在最薄弱的环节。结果造成大量员工流失，工作热情不强，思想和精力不集中，给企业安全生产带来隐患。1.转变方式、调整结构已成为当前和未来经济发展的主导方向。作为资源型煤矿企业，通过转变模式、调整结构来寻求自身发展的新突破，是煤矿企业的现实选择。我们必须顺应发展大趋势，深入实践科学发展观，在转变方式、调整结构中积极寻求自身发展的新突破，实现体制机制高效化、管理考核精细化，增加煤炭销售渠道，做好战略合作，做好产融结合，盘活存量资产，利用好资本市场平台，做好和谐有序多元化发展。 这将顺应形势的发展，不会在时代发展的竞争中被淘汰。 二、解放思想、更新观念是煤矿企业逆向发展取得新突破的有效措施。解放思想，更新观念，拓展思路，必须立足市场，取长补短，开拓视野，利用发展，抓住机遇，把握潮流。任何思路只有从当地实际出发，适应当地实际，才能有效地促进发展。在项目推广、企业发展、人才培养、管理和建设等方面。，利用各企业快速发展的优势来弥补兖矿发展的不足。三、安全第一，严格执行是煤矿企业推动自身发展新突破的根本前提。在做好思想改造和企业改造的同时，不要忘记安全生产的重要性。只有严格执行，做好安全工作，才能谈发展。众所周知，煤炭行业是一个高风险行业。在传统的安全管理工作中，“四不放过”的原则始终贯穿始终。严格执行，从小事做起，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度严谨、工作程序规范的良好作风。在实际工作中提高自我防御和相互防御的能力，实现“四不伤害”，树立安全管理的新风尚。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态，护送企业克服困难，开拓创新，努力工作。

学习是过度的，思考是有序的，旅行是无限的。我们必须把思想工作和兖矿实际结合起来，把安全生产和兖矿的改造发展结合起来。我们坚信，只要我们统一思想，坚定信心，同舟共济，不畏挑战，落实措施，克服困难，兖矿就一定能走出低谷，迎来旭日。

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