护理服务工作方案近日公布

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卫生部23日公布了《2012年推进优质护理服务工作计划》。

根据计划，临床护士应得到保证，普通病房护理床的实际比例不应低于0.4: 1，每个护士平均负责不超过8个病人。

根据计划，应根据整体护理的要求配备护士。全院临床护理岗位护士比例不低于95%。重症监护室的护患比为2.5-3: 1，新生儿重症监护室的护患比为1.5-1.8: 1。门诊(急诊)会诊、手术室等科室根据门诊(急诊)会诊量、治疗量、手术量等综合因素合理配置护士。根据工作量、技术难度等因素合理调整护理人力；制定护士人力应急调配计划，确保在紧急情况和特殊情况下护士的应急调配。

根据该方案，护士绩效考核的重点是护理服务质量、数量、技术风险和病人满意度，绩效考核的结果与护士的收入分配、职称晋升、学习和继续教育、奖励和考核等挂钩。倾向于工作量大、技术难度高的临床护理岗位。医院制定并实施护士在职培训计划，逐步将护士按身份管理转变为按岗位管理。

该方案要求医院按照批准的人员编制标准实施护士编制，提高临床一线护士的工资水平。

此外，该计划还规定，医院聘用的编制和合同制护士应得到平等待遇，以实现同工同酬、公平和公正。

同时，该计划规定应减少病房护士的非护理工作，以提高护理工作的效率。