福尔生化科技打造省残疾人就业扶贫优秀基地

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“一个负责任的企业在发展生产的同时，不应该忘记这些难以致富的弱势群体，并为他们提供就业平台，使他们能够充分发挥自己的才能，实现自己的价值，减轻国家、社会和家庭的负担。”福尔生化科技有限公司董事长、龙口市人大代表于说了这番话，并做得更多。山东省优秀残疾人就业扶贫基地龙口福尔生化科技有限公司，坚持“以人为本，和谐共处”的经营理念，积极搭建残疾人就业成长平台，让残疾人发挥所长，在工作中有所收获，为社会和残疾人家庭减轻负担，受到社会各界的好评。龙口福尔生化科技有限公司是一家专业生产精细化工新兴材料的企业。公司现有员工600人，其中残疾员工360人，占员工总数的60%。多年来，公司采取了一系列优惠措施，为残疾人提供就业机会和人才。首先，应该优先考虑政治待遇。公司规定，残疾职工在满足残疾职工和普通职工的要求时，在首先评定优势、促进任用和发展入党的联盟时，应得到优先考虑和安排。几年来，在公司的培训下，已有26名残疾职工加入了党组织和集体组织，成为企业生产经营的骨干力量。对于年终评选出的先进优秀的残疾职工，公司领导亲自表彰他们佩戴红色美丽的鲜花。现任总经理助理曲波因车祸致残。经过培训，来福尔公司做出了不懈的努力和努力。他成长为一名工程师，为企业的研发项目做出了贡献。经过公司推荐，今年他被市委、市政府授予“劳动模范”。“为了获得这一荣誉，我要感谢企业为我提供了一个就业平台并对我进行了培训。”说起这件事，瞿博的感激之情溢于言表；第二，在经济收入方面给予优惠待遇。对于每一个参加工作的残疾工人，福尔公司都会及时为他们缴纳劳动保险，以解除他们的后顾之忧，提供优越的工作环境和丰厚的经济收入。从生产一线到后勤警卫，从技术部门到管理岗位，所有工作量小的岗位都优先安排残疾员工，让他们通过个人劳动获得不低于最低标准工资的满意工资，充分发挥他们的优势；第三，生活补贴。公司购买了11辆汽车，车间主任专门派腿脚不好的残疾员工上下班。该公司还组织工会和后勤部门定期对极端贫困和残疾的雇员进行家访，并向他们发放生活津贴和日常生活用品。残疾职工贾的父亲突然身患绝症。继公司董事长、市人大代表于之后，他又专门拨款1万元给贾，让他回家为父亲服务半年多。直到老人去世，才回到贾公司工作...