凝心聚力稳固发展 倾力打造平安塔河

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2019年，塔河矿业两对矿山牢固树立安全“红线”意识和“底线”思想，把安全生产放在首位，放在首位，放在首位，严格坚持“安全第一，生产第二”。通过制度建设、安全文化引导、先进管理和安全培训，全年无轻伤及以上事故，杜绝了一般及以上环境事故，实现了全年安全生产。

加强制度建设，严格履行职责。

严格按照上级要求，在防治水、调度、生产技术管理、机电运输、一关三防等领域制定了各项安全管理制度。，完善了安全管理、安全生产标准化和“双防”制度，修订了矿领导、相关部门和区队的安全生产责任制，使之与日常工作职责紧密结合，确保制度与实际相符合。在制度实施方面，公司坚持“以制度管人、以制度管事”的原则，加强各项安全管理制度的落实，提高安全工作的执行力。

安全生产标准化稳步推进。首先是组织学习。坚持“学标准、用标准、抓先进性、抓实施、补不足”的原则，通过组织全矿安全管理技术人员学习规程、规范和标准，确保做到“做什么、学什么”、“管什么、懂什么”。第二是设定推广目标。分别制定发布了《两矿文明施工精细化考核办法》和《2019年安全生产标准化管理办法》，明确了职责分工和考核标准。各部门通力合作，持续实施并持续改进安全生产标准化标准的建立。同时，将月度标准化推广项目分解为周，有计划、有步骤地实施。三是做好现场实施工作。根据矿井实际情况，制定了年度、季度、月度达标规划，把握了矿井综合达标的主线。将大目标分解为小任务，形成了月初计划、节点推进、旬标杆、月末考核的管理模式，促进了煤矿安全生产标准化建设。

安全文化引领企业健康发展。2019年，我们积极组织开展了“安全生产八问”、“安全生产月”、“7·15”、“1·15”警示教育日、“安全生产四问四答”等一系列活动。利用誓言、签名、黑板报、保证、标语等进行宣传，营造了安全生产的文化氛围，实现了从“我要安全”到“我要安全”的转变，进一步夯实了安全工作的基础。

重大灾害的超前处理，为安全生产打下坚实基础。

塔河矿业榆树岭煤矿35kv变电站双回路建设在不到6个月的时间内完成了8 km供电线路的架设，并于2019年11月2日成功投入运行，成为库车县35kv供电系统中唯一的供电环网，大大提高了矿井供电的稳定性和可靠性；永久抽放瓦斯泵施工中，采用煤层抽放、邻近层抽放、高位钻孔抽放等多种抽放方法，形成全方位立体抽放模式，确保工作面顺利回采；利用地面地球物理勘探，圈定了火烧区的范围，找出了火烧区积水的底界，为矿井首采工作面的安全开采打下了良好的基础；积极推进矿井通风系统的优化调整，根据改扩建工程的进展情况，调整11号矿区的通风系统，实现矿井通风系统的稳定可靠；矿井安全监控升级工作如期完成，实现了“四网”(安全监控、人员定位、应急广播和通信系统)的整合和联动。

塔河矿业榆树泉煤矿提前规划了水害防治工程，成功完成了水害防治工程，为矿山安全生产赢得了宝贵的时间，为安全生产奠定了坚实的基础。一是严格执行水污染防治工程计划。2019年，榆树泉煤矿防治水工程钻孔进尺计划为12211米，实际完成13000米；1012年，工作面计划完成煤炭72.34万吨，实际完成73万吨。二是加大防治水材料投入，购置相关设备，及时开展勘探工作。1012掘进工作面已完成物探15次，钻孔勘察20次。西部塌陷区、中部塌陷区、东部塌陷区和废弃旧窑头回填21万m2。三是根据实际情况对生产系统进行改造，安装在线水文观测系统，实时监测地下涌水量和地表水文地质观测井水位。确保矿井防治水工作的有效推进。

对员工进行安全培训，提高全体员工的素质。

2019年，两矿认真开展了煤矿工人复工复产培训、安全技术、业务理论教育和岗位技能培训，累计培训11000人次。

积极与新疆煤炭培训中心和区域培训中心结合，根据两地培训中心的安排，及时参加各种培训课程的培训和取证。创新实施“135”安全培训工作方法，将“三违定义阅读器”、“岗位事故应急处置卡”、“岗位安全风险理解卡”和“应知应会”手册的内容纳入提问范围，进一步提高员工的岗位素质和安全意识。

2020年，塔河矿业将牢固树立安全发展理念，以人为本，科学发展，保持企业发展良好态势，全面完成各项任务。所有干部职工都要从讲政治、顾大局、保稳定的高度出发，加强思想认识，明确工作目标，突出工作重点，落实各级责任，严格考核奖惩，全面抓好安全工作的落实，使“平安塔河”再上新台阶。(边肖:Xi志良 单位:河南能源新疆公司塔河矿业)

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