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2020年(第十六届)中国企业教育百强申报启动

来源:中国企业信息网作者:郑衣冠更新时间:2020-08-12 06:16:03阅读:

本篇文章2307字,读完约6分钟

2005年由22个省、市、自治区的企业培训主管部门联合推出的《中国企业教育百强》,历经16年,培训行业发生了巨大变化。通过《中国企业培训蓝皮书》的培训指标研究、案例研究、诊断咨询、学术讨论、奖项评选、成果发布和出版等一系列活动,构建了政府、企业、机构之间的研究与实践、评估与推广的联系

2020年(第十六届)中国企业教育百强申报启动

第16届中国百强企业教育评估正式启动,申报评选时间截止到7月,即进入专家评选阶段。评估结果将在2020年9月举行的2020(第16届)中国百强企业教育论坛上公布,并将举行颁奖仪式进行隆重表彰。

第16届中国企业教育百强评选在组织、个人和成果三个方面共设10个奖项。

组织类别:中国最具价值的企业大学、企业教育100强先进单位、中国企业学习型党组织建设示范单位、中国企业培训专业十大最具价值机构、中国企业培训示范基地。

个人:中国企业教育巨人奖、中国企业培训先进个人、中国十大专业教师名单。

成就类别:中国企业培训创新成果和中国企业培训最佳学习项目。

评估范围:国家法人企业、中央企业及其关联公司(或性质相同的生产经营单位)、各类民营企业、外资企业、各级政府所属机构培训中心、企事业单位负责人、人力资源和培训管理人员。

2020年中国百强企业会有哪些创新?哪些公司会脱颖而出?

在后流行病时代,中国的经济和生活方式将发生巨大变化。随着数字经济、智能技术、社会电子商务和直播电子商务的快速发展,以及5g、vr、ar和人工智能等学习技术的普及,面对新的消费模式、新的商业模式和新的产业模式,我们需要重新定义和重新开始。培训的价值是什么?培训模式、培训内容、培训方法和培训工具发生了哪些变化?未来培训的方向在哪里?让我们期待2020年(第16届)中国创业教育百强论坛。

2020年(第十六届)中国企业教育百强申报启动

2020(第16届)中国创业教育百强论坛的主题是“回归起点,重新定义培训”。关注新经济新模式下的学习变革。关注不确定因素下企业人才开发的最新趋势、模式、方法、工具和实践,如新技术在培训中的应用、企业大学运营和新探索、党建培训和干部培训、组织学习和团队赋权,与数百名行业领导者探讨和分析数字时代企业人才开发的最新见解和实践案例,帮助企业实现数字化转型。

2020年(第十六届)中国企业教育百强申报启动

2020年,让我们一起迎接前100名,与前100名相聚,回到学习的本质,一起重新定义培训,一起重新开始,开创人才发展的新局面。

前100名——中国教练的精神家园,让我们每年回家一次!

延伸阅读

中国企业教育百强是一项集主动性、社会性、权威性和学术性于一体的全国性企业教育培训评估活动。2005年,由22个省、市、自治区企业培训主管部门联合主办的中国企业教育100强组委会。目前,由中国企业教育与人力资源报100强组委会联合主办。这是中国最大的权威企业培训评估活动,政府支持最强,规格最高。它已成为研究与实践、评价与推广、学习与交流的国际平台,见证了企业培训行业的巨大变革,推动了职业教育的创新与发展。坚持“专业化、实用化、高端化”的原则,始终坚持“服务企业、注重人才发展”的宗旨。论坛每年都以前瞻性的主题、高层次的发言和丰硕的成果赢得业界的一致关注和认可。被誉为中国企业培训的风向标。

2020年(第十六届)中国企业教育百强申报启动

15年来,中国企业教育百强论坛的主题和高端对话焦点几乎完全涵盖了中国企业培训发展中已经遇到和将要遇到的所有重大问题和挑战,并对这些挑战进行了深入的研究、分析和判断。它已成为企业人才培养和发展的高端交流合作平台,是中国企业培训界规模最大、影响最大的行业盛会。

2020年(第十六届)中国企业教育百强申报启动

15年来,全国已有8000多家企事业单位提出申请,覆盖全国32个省、市、自治区,覆盖30个行业的100多个行业,其中国有企业占65%,民营企业占35%,入选的中国企业有徐芳、贾敬、阎晓珍等。训练独创性奖;以海尔大学、招商银行大学和CGN大学为代表的中国100多所最具价值的企业大学;以宝钢、AVIC、海尔为代表的232家中国企业培训创新成果;以国家电网集团、大唐集团、鞍钢集团为代表的1500家中国企业教育先进单位;以高建华、王普、王育琨为代表的3000多名职业培训专家;以信心大学、用友集团和北京大学为代表的中国企业已经培训了100多家最佳服务提供商。

2020年(第十六届)中国企业教育百强申报启动

15年来,30多位省部级领导和70多位局级官员出席了论坛,以潘承烈、解思忠、侯云春、吴峰、贾敬、罗开伟、孙中原为代表的近600位论坛嘉宾现场分享,观众达2.5万余人。

15年来,《中国企业培训蓝皮书》共出版11卷,涉及20多个研究课题,形成了一个多形式、多层次的中国特色人才培训体系成果案例,为政府、行业和高校之间合作促进人才培训搭建了一个学习交流平台。

15年来,先后在台湾、香港、澳门、韩国、日本、新加坡和马来西亚举办了8次企业培训与教育研讨会和交流活动,吸引了来自10多个地区和国家的近300名知名教师,搭建了国际人才交流平台。

15年来,他带领百强企业进入AVIC大学、海尔、海信、富士康、致新、通威等几十家百强标杆企业进行深入交流。

在过去的15年里,它帮助了近1000家企业开展了2000多个内部培训课程和近100个咨询项目。

自2018年10月起,全国百强企业先后在韶山、嘉兴、井冈山、瑞金、古田、遵义、延安、西柏坡、沂蒙、红旗运河等地建立了地方红色培训教学基地。


每当我们见面,他总是微笑,给人一种非常友好和舒适的感觉。这是煤化工运营公司青能项目部党支部书记、经理马进力给我的第一印象。他是怎么跑进《外出》的...

应该肩负起在北疆实施心脏工程的使命。在山西、陕西、蒙古交界处的智能公司马地梁矿,就有这样一群人,牢记工程建设的初衷,不忘开拓疆域、荆棘丛生、破浪前进、团结带领北疆部队的使命...

标题:2020年(第十六届)中国企业教育百强申报启动

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