江西南昌:推进企业新学徒制

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中国劳动网讯(工人日报-中国劳动网记者鲁祥)近日，南昌市发布《关于在企业全面推行新学徒制的实施意见》，提出在企业全面推行新学徒制，主要内容是“招才招才，招才进才，企校双师”以促进企业技能型人才的培养。

据了解，企业新学徒制的培训目标是由企业结合岗位要求确定的，以培训符合企业岗位要求的中高级技术工人为主要重点，培训周期为1-2年。学徒培训期满后，学员可以参加职业技能鉴定或毕业考试，考试合格的，应当取得相应的职业资格证书。学徒培训期间，企业应按规定支付工资，工资不得低于南昌市最低工资标准。此外，各级人民和社会组织向按规定开展学徒培训的企业提供职业培训和职业技能鉴定补贴。