热门:米多财富合伙人计划效果超预期 或推动财富管理领域转型

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中新网12月30日表示，“推进合作伙伴计划是全领域的趋势，未来中国的财务顾问肯定不是雇佣制，而是与平台的合作模式。 ”。 最近，美国多富理事长兼ceo王解对中新网表示，美多的合作伙伴计划进展顺利，随着这个项目的继续实施，将进一步推进国内财富管理领域整体的变革。

年7月，美国多富正式启动合作伙伴计划，旨在支持越来越多的专业资产管理顾问。 王解签约说，现在有40名独立财务顾问将成为美多富的正式合作伙伴，“这些人现在成为美多的主力军，他们的业绩超出了预期，以《年黄金时代钻头十一》为例，我们三个月就达成了40亿规模的交易额。 ”。 王解说，从7月到现在，自合作伙伴计划实施以来，整体效果非常好。

据了解，美国多富招募伙伴的最新标准是拥有5年以上金融机构工作经验、管理资产超过1亿元的独立资产管理顾问。 除了以上的“硬件指标”，王解还说:“我们招募的伙伴需要满足几个要素，首先必须高度承认独立资产管理这一事业和美多的公司文化。 第二要有强烈的创业心。 三是专业考虑和要求。 ”。

王解认为推进伙伴计划是整个领域的趋势，未来中国的独立资产管理顾问不是雇佣制，而是平台和顾问的伙伴关系模式。 他说，在网络时代，连接效率极高，过去基于价格不透明的商业逻辑被打破，新的商业逻辑得以确立。 司机、理发师、厨师、装修工人等掌握一定技能的“工匠”都可以通过网络平台为用户服务，不再受到机构的剥削，服务业整体的组织形式发生根本变化。

王解说:“金融领域的机构像制药公司和医院一样，只有资产管理机构和财富管理机构两种。 财富管理领域已经出现了一点工匠。 我们是为了他们获得自由而建立平台。 平台化是财富管理领域的必然选择，只有平台才能给工人最好的激励。 所以合作制成为领域的必然，美多推进伙伴计划也成为借款人。 ”。

伙伴计划谈及财务顾问最大的魅力，王解说，从全领域来看，以前传来的组织现在人员流动很大，出发创业的气氛很浓厚，但创业风险很大，失败案例很多。 米多可以为合作伙伴提供完全高质量的创业支持。 包括产品线、风控团队、教育训练、岗位支持等。 另外，合作伙伴可以分组，把扣除自己价格费用的利润的80%归于合作伙伴团队，创业价格大幅下降。 “不出钱，不承担风险，就能实现在财富管理领域创业的梦想。 有好的产品，快速发展，高收入，自由”。 王解总结说。

王解认为，合作伙伴计划将推动国内财富管理领域整体变革和快速发展，“财富管理领域经过三个阶段，第一阶段是以前传入金融机构，由银行保险证券主导的财富管理业务。 在第二阶段出现了以恒天富和诺亚财富等为代表的第三者资产管理机构。 米多现在的商业模式相当于天猫和京东，最大限度地发挥效率。 ”。

另外，王解表示，美国多富不久将开始c轮融资，将来将为合作伙伴和独立资产管理顾问的创业带来更大的支持力。