千秋煤矿工会 “金秋助学”早安排严要求

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为了做好矿区扶贫工作，确保职工子女不因贫困而辍学，7月13日，钱球煤矿工会对2015年“金秋助学”做了周密安排。

矿工们将澄清，今年确定的主要资助目标是:矿山困难帮助中心困难员工档案中员工的子女；因重大疾病、突发重大突发灾害等。造成家庭生活暂时困难，符合矿山困难职工条件的；无法完成高中义务教育，面临辍学的困难职工子女；2015年，参加高层次招聘并被高校录取的员工的子女。目前，矿工协会已下发相关文件，严格要求基层单位准确掌握学生情况，确保受助人员符合条件，并使有限的资金覆盖困难职工的子女入学；加强领导，坚持公开、公正、公平的原则，实名帮扶学生，加大帮扶力度，增强帮扶效果，进一步发挥工会在构建和谐矿区中的作用，并向员工公布相关监督电话。一旦发生违规行为，将按照有关规定严肃追究责任人的责任。此外，还需要进一步延伸“金秋助学”的链条，建立健全困难学生档案，结合维权计划和帮扶计划，完善“金秋助学”的联动机制，推动“金秋助学”政策的落实，进一步提升工会帮扶助学活动的长效性。开展“金秋助学”活动，让困难、灾害等符合条件的困难职工家庭真正感受到组织的关怀和温暖，确保每个被高校录取的职工子女“能够上学，永不辍学”。

(河南省义马市伊美集团公司钱球煤矿宣传部鹦哥)