淮北石台矿业不断净化从业环境

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5月25日上午，淮北矿业集团石台矿业联合检查组对基层单位工资和工作要点的披露进行了监督。各单位要进一步规范财务管理制度，坚决杜绝侵害职工利益的现象。

为进一步营造清正廉洁的政治生态，防止腐败案件发生，石台矿业通过公司干部会议和周五的安全会议，重点研究了集团公司近期查处的“违反财经纪律、玩忽职守”案件和淮北矿业报纸评论员文章“谁碰了红线，谁就遭殃”。深入分析案例，吸取教训，推陈出新，全面组织自查自纠活动。

督促落实党风廉政建设责任制，切实维护职工合法权益。加大警示教育力度，通过公司网站、电视、广播、电子大屏幕和各种会议，宣传 廉政实践理念“廉洁也是成就，廉洁是幸福的基石”，努力营造积极健康的政治生态。需要强调的是，越是困难的时期，就越应该强化“底线”和“红线”的意识。各级管理人员，特别是基层单位的最高领导，要把思想政治工作作为党支部的核心工作，通过家访、互动交流等活动了解员工的思想动态，及时发现和处理矛盾，解决基层问题，防患于未然。各级党员干部一定要克服“小部门无害”的思想，守住底线，不摸红线，不摸高压线，有一种敬畏感，把自己的思想奉献给事业和工作。严格履行廉政建设的主体责任和监督责任，密切关注员工的考勤、工作点、奖惩、分配等涉及员工切身利益的问题。，并采取有效措施，坚决杜绝侵犯职工权益的问题，如乱罚款、设立“小金库”、不公平分配、克扣和截留等。加大打击力度，保持高压态势，确保触及“红线”的人吞下自己酿的苦果，让对“红线”的恐惧成为自觉守法的行为。加大检查监督力度，经常采取“预防措施”，经常念“紧箍咒”，督促基层单位养成廉洁奉公的工作习惯。(陈春秋)