打造百年长青的 家族企业

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根据中国社会科学院的调查数据，目前中国第一代企业家的平均年龄为55-75岁。未来5-10年，中国300多万民营企业将面临两大问题:企业传承和转型，其中90%以上的民营企业是家族企业。因此，中国家族企业的传承越来越受到重视。

企业传承是一个系统工程，不是简单的岗位权力、财富和公平、社会关系等的转移。与欧美、日本等发达地区世代相传、已有数百年历史的家族企业相比，中国的家族企业才刚刚开始传到第二代，许多家族企业在传到第二代之前已经基本消亡。因此，中国家族企业学习企业传承之道迫在眉睫。

专家认为，家族企业的传承不仅是财富和权利的传承，也是企业家精神的延续。正是企业家精神是中国家族企业长期成功的决定性因素。

因此，作为中国社会科学院监管下的第一家平面媒体，《家族企业》杂志举办了此次峰会论坛，通过家族企业研究领域的专家学者和家族传承中的模范企业的分享，为企业传承提供了权威的理论依据和系统的案例参考，帮助中国家族企业走出了“三代同堂”的怪圈，倡导了“继承中国，传承中国”的理念，打造了一个永垂不朽的家族企业。