曹庄矿亲情教育 “另辟蹊径”

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伴随着“祝你生日快乐，祝你生日快乐……”的甜美歌声，山东能源化肥矿业集团曹庄矿工工会的两名助手推着装有生日蛋糕的餐车来到二采区的自习室，为上午上班的白、孙福雷庆祝生日。这个意想不到的惊喜让两名80后矿工脸上露出了幸福的笑容。

这是这个矿里家庭教育的缩影。2015年，矿工们组织了新的家庭安全教育方式，用真诚温暖员工，用真爱影响员工，构筑了牢固的安全防线，实现了第一季的良好开局。

帮助和教导。通过交谈和帮助来传递家庭纽带是矿工组织一直坚持的安全教育方法。每周，工人组织定期派助手和护工到区队进行安全援助和教育活动，并邀请非法员工的家属到区队协助援助和教育工作，告诉他们非法活动的危害，提醒“四非法”人员。制作家庭帮助卡，让违法者填写其对家庭的承诺，从而深入教育违法者按规定执行操作程序和工作。同时，每班填写的帮教卡和“四违”[h/]人员监控表始终督促他们按规定工作。

字母是相连的。为了将安全教育和安全监督“延伸和推进”到每个员工的家庭，工人组织深入到区队开展情感教育活动，如“给丈夫发情书”、“给亲戚发心里话”和“孩子发牢骚”，从亲属的角度提醒员工遵守规章制度和纪律，从而在他们的心里筑起一道“防火墙”，防止违规行为。

照片融化了心灵。矿工组织为每个一线员工精心制作了一张“安全幸福卡”，里面不仅有家人的安全委托，还有家人的照片。下井前，员工要向“连欣卡”郑重承诺:按规定工作，正常作业，安全第一，安全回家。每天带着“连欣卡”下井，看着家人的照片，让员工们心里暖暖的，增强了他们的责任感。

温暖的心在井口。利用井口，组织青年志愿者和小保安开展“井口祝福”、“一线安全快递”等活动，活跃了工作气氛，温暖了一线员工的心，充分调动了他们按规定工作的积极性。(杨丽丽)