中国企业信息网致力于为中国广大企业、企业家和商界、经济界人士,以及全球华人经济圈提供实时、严谨、专业的财经、产业新闻和信息资讯媒体。

当前位置:主页 > 企业资讯 > 格力新当家需解决三大问题

格力新当家需解决三大问题

来源:中国企业信息网作者:郑衣冠更新时间:2020-08-09 18:53:02阅读:

本篇文章1292字,读完约3分钟

格力电器总裁董明珠成功上任,升任董事长,并继续担任总裁。激烈的格力高层人事变动终于尘埃落定,但董明珠的挑战才刚刚开始。

我能做什么在五年内翻倍?

2011年,格力电器年销售收入达到835.9亿元。根据该计划,格力2012年的销售额将达到1000亿元,此后业绩将保持20%的年增长率,并实现五年内再打造一个格力的目标(销售收入为2000亿元)。这是董明珠上任后的当务之急。

业内人士普遍认为,根据格力目前的发展速度和国家节能补贴新政策的实施情况,格力在2012年实现1000亿元的目标并不困难,但如果要在五年内实现翻番,其经营战略尤为重要。多元化是争议的焦点。

事实上,早在2010年面对媒体时,刚刚退休的董事长朱江洪就表示,格力不排除进入冰箱领域,但董明珠认为多元化与格力聚焦空.的想法相反

对此,家电观察家刘步尘认为,董明珠一直强调关注空领域,因此他上台后肯定会在空领域大做文章。然而,数据显示,2011年海尔集团的收入为1509亿元,美的集团的收入为1400亿元。面对空市场容量的逐渐萎缩,综合型白电企业的增长率肯定强于单产品企业,因此格力面临着是否多元化的多重选择问题。行业分析师梁认为,在退休前不会进行大刀阔斧的改革,但这是董明珠上任后必须做出的选择。

格力新当家需解决三大问题

如何解决大股东和小股东之间的分歧?

格力集团是格力电器的最大股东,格力集团是珠海SASAC的下属企业。因此,当周少强被空降为格力集团时,业内普遍认为,珠海国资委希望巩固对格力的控制。然而,在上周五举行的格力电器股东大会上,大股东格力集团推荐的董事候选人意外落选。因此,格力的“父子之争”话题再次浮出水面。

格力新当家需解决三大问题

2003年11月,格力集团与格力电器因小家电等问题产生分歧;直到2006年8月,格力电气推荐朱江洪给格力盖章,内部矛盾才得以解决。之后,朱江洪大力推进格力电器内部改革:格力集团股份由最初的30%降至18.22%,由格力及其核心经销商组建的河北静海担保投资有限公司持股9.38%,成为格力电器第二大股东。据分析,正是因为避免了“一股独大”,中小股东才能在格力电器股东大会上成功挑战大股东。

格力新当家需解决三大问题

据CICC介绍,这一结果表明,公司治理结构一直走在国内企业的前列,国内qfii和基金首次选举产生了董事并获得任命。这也表明,以机构为首的中小股东将影响公司治理和管理,他们的话语权将逐步增加。但从另一个角度来看,大股东和小股东之间的矛盾进一步加剧。未来,如何消除大股东和小股东之间的分歧,如何平衡和协调与当地SASAC的关系,也是董明珠面临的棘手问题。

格力新当家需解决三大问题

延续工业精神还是通过营销取胜?

一直以来,业内人士认为,朱江洪所遵循的工业精神是格力发展壮大的主要原因。一些竞争对手在接受本报记者采访时也表达了钦佩和认可。格力内部工作人员告诉记者,这与朱江洪的技术背景和严谨踏实的工作作风有很大关系。

格力新当家需解决三大问题

然而,出生在销售界、行事高调的董明珠和朱江洪,显然不是同一条路。“董明珠擅长营销,营销很有可能成为未来企业的主要推动力。”梁表示:“不过,美的和海尔的营销力度并不弱,如果格力一直推行的产业精神和企业文化被颠覆,未来的竞争态势就难说了。”

标题:格力新当家需解决三大问题

地址:http://www.zyycg.org/qyzx/7717.html

免责声明:中国企业信息网为网民提供实时、严谨、专业的财经、产业新闻和信息资讯,更新的内容来自于网络,不为其真实性负责,只为传播网络信息为目的,非商业用途,如有异议请及时联系btr2031@163.com,中国企业信息网编辑将予以删除。

返回顶部