江西构建城市人才进村激励机制

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新华社南昌11月6日电(记者高浩良)江西省委、省人民政府近日要求各地建立城市人才进村激励机制，制定各类人才进村的财政、金融和社会保障激励措施，吸引城市人才进村。

《中共江西省委、江西省人民政府关于建立和完善城乡一体化发展体制、机制和政策体系的实施意见》提出，全市科技、教育、文化、卫生人员要适当脱岗，定期为村服务，提高进村人才的工资和生活水平。同时，推进农村教师和医生职称评定和工资支付，增加中高级岗位数量和比例。

意见认为，江西要求各地采取有针对性的培训方法，与农业院校合作培养基层农业技术人员。实施大学生村官“三支一扶”计划和大学生基层成长计划，开展村官志愿者活动。

不拘一格地把人才引进农村。江西还建议通过授予“荣誉村民”等方式鼓励农村集体经济组织引进人才，鼓励普通大学和职业院校毕业生、退伍军人、农民工和商人回国创业，鼓励退休党员和干部、知识分子和商人利用他们在农村的剩余能量。