山东省发布市县公共就业和人才服务机构设立标准

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最近，我省颁布了《市县公共就业和人才服务机构标准制定指南》，明确了市县公共就业和人才服务机构的设置标准、人员编制和主要职责。

根据有关规定，省编办、人力资源和社会保障部在充分调研的基础上，将市县原有人才服务中心、劳动就业办公室、大中专毕业生就业指导中心、人力资源服务中心、再就业指导中心等各类组织整合为公共就业和人才服务中心，主要承担“为各类劳动者开展就业创业服务、人才流动、人力资源开发服务”等八项职责。

在编制审核方面，创新性地提出采用“1+2”审核模式，即根据常住人口数量和相应系数确定编制基数，然后根据“城镇新增就业人口数”和“流动人员人事代理档案数”两个调整指标增加一定的编制数量，科学合理地确定编制规模。

根据新的编制标准，全省公共就业和人才服务机构预计新增编制约450个，其中县级公共就业和人才服务机构可增加374个，重点加强基层编制保障，工作任务繁重。(记者通讯员许)