宁夏出台政策改善技术工人待遇

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中国工人网消息(工人日报-中国工人网记者马学礼)近日，宁夏回族自治区发布了《关于提高技术工人待遇的实施意见》，将从政治待遇、岗位津贴、工资分配机制等方面提高以技术工人为主体的技术人才待遇。

《意见》明确提出，对于长期在一线工作的高技能领军人才，包括中国技能奖等荣誉获得者、国家技术专家和国家劳动模范，以及享受国务院和自治区政府特殊补贴的人员，将推荐符合条件的人员担任地方各级党代会代表。将选拔一定数量的高技能人员在工会、共青团等群众组织中从事临时性和兼职工作，并纳入党委联系服务范围。被认定为自治区高层次人才的高技能人才，可以享受人才补贴、儿童入学等待遇。

《意见》提出，要鼓励企业制定高技能领军人才职业发展规划和资历(资历)工资制度，合理确定资历起点和工资差距。试行高技能领军人才年薪制和股票期权激励，鼓励各类企业设立特殊岗位津贴，按照高级管理人员标准落实经济效益。同时，鼓励各类企业设立学生津贴和课时津贴。

《意见》鼓励企业建立以岗位价值、能力素质和绩效贡献为基础的工资分配机制，鼓励企业对获得高级工、技师、高级技师职业资格证书(或技能等级证书)的一线技术工人给予一定的岗位补贴。探索建立长效激励机制，落实国有企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的办法，促进技术工人享受促进科技成果转化的相关政策。

《意见》明确规定，国家级和自治区级高技能人才培养基地的高校或企业分别给予500万元和100万元的补助。被认定为国家级和自治区级的技术大师工作室，分别给予20万元和10万元的专项补助。完善技术工人考核机制和考核选拔制度。鼓励企业提高技术工人的技能水平，设置技能专家、首席技师等岗位。

《意见》还指出，为激发人才活力，除了国家对中国技能奖获得者和国家技术专家的奖励外，自治区人才专项资金将分别对个人和培训单位一次性奖励10万元和5万元。塞尚技能大师和自治区技能专家每人分别获得5万元和3000元奖励。