扶余市就业服务局采取多种措施保障企业就业
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(记者关立新)扶余就业服务局牢固树立服务企业发展理念,积极搭建企业拓展求职对接平台,采取多项措施确保企业就业,促进企业重组升级,促进企业发展。
深入企业了解就业需求。该局定期访问其管辖范围内的企业,以全面了解企业的就业需求。它主要从工作类型、员工人数、社会保险待遇和支付等方面了解企业的就业需求和经营状况,从而全面掌握企业的就业情况。同时,我局利用23家企业上报的月度营业额数据,动态了解企业紧缺人才的类型和数量,及时提供有针对性的服务,开展就业和失业预警分析,努力帮助企业实现业务发展和扩大就业的良性互动。
搭建供需平台,提供资金对接。该局通过公开号码、微信平台、就业网和宣传网进行广泛宣传,并举办了多次招聘会。自年初以来,共举办了17次各类招聘会,提供了7,456个工作岗位,共有1,019人当场达到了他们的意向。同时,我局正在探索小微企业贷款问题,为企业提供融资对接,解决部分小微企业融资困难。目前,已向4家小微企业发放贷款1126万元。
整合“互联网”,拓展在线服务。我局依托人力资源市场大屏幕宣传、农村基层就业平台信息发布、吉林省智能人协会登录网站、微信公众号推送等措施,探索推广“网上就业+”模式。,实时共享相关就业咨询,加快人才对接和储备,全面服务企业就业。仅在2019年,互联网上发布的招聘信息就吸引了350人阅读和转发,90多人成功在线对接。
标题:扶余市就业服务局采取多种措施保障企业就业
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