热门:揭秘年终奖个税算法：临界点最低为18000元——

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年末前，公司和职场向员工分发红包的时候到了。 年终奖对许多人来说是重要的收入。 这是在实施新修订的《个人所得税法》后首次发行年终奖，因为遇到了税法“死角”的存在、新税金下的年终奖或“失去”的不自然。 有些人的年终奖发行得很多，但缴税后，实际拿到的不一定很多。 而且，也有年末年初奖多1元，拿到的东西从千元减少到万元的极端情况。
在这种情况下，网民讨论了年末奖如何计入税金，并发表了提出的意见和建议。 “年末奖临界点”在网上成为话题，“最好不要超过千元”，很多人称之为无力的应对措施。

一位网民建议各公司老板把“年末捐款”改为“年末捐款”，把员工们多馀的奖金的一部分捐赠给慈善机构。 这有助于合理的避税和社会，为什么不开心呢？ 这个意见很快得到了多个网民的支持，被选为“年末奖合理避税的最佳处理方案”。

年末奖的税金算法(仅供参考)

年末奖的计税方法共有两种，分别如下。

一。 扣除三保险一金后，当月工资超过3500元的情况下，将每年一次的不重复奖金除以12，根据得到的金额找到对应税率，然后直接适用于年末年初奖的计算公式，得到征税对象额。

二。 扣除三保险一金后，如果当月工资收入不足3500元，首先从年终奖中拿出部分钱，将当月工资填补3500元后，将剩下的年终奖金额纳入计算公式，得到应纳税的税额。

举例证明:

如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，则首先从年终奖中扣除100元来补充当月工资，9900元除以12得到825元，对应的税率为3%，则年终奖扣除税额为9900×3 %-0