京津冀工程技术人才职称的互认

本篇文章642字，读完约2分钟

7日，市人民社会事务局、市工商局下发《关于深化工程技术人才职称制度改革的通知》，允许企业直接申请引进和培养高层次人才和急需人才的各级职称。取得其他专业技术职称并在工程技术岗位上工作满1年的人员，可转为同级工程技术职称。北京、天津和河北在这三个省市内可以互相认识。

《通知》明确畅通了举报渠道。非公有制经济组织和自由职业者可以按照有关规定申请工程技术系列专业技术职称。业绩突出者，在尖端技术上取得突破，解决重大工程技术问题，为经济和社会发展做出重大贡献的工程技术人员，以及我市各企业引进和培养的国内外高层次人才、急需人才和优秀青年人才，可根据其业绩水平直接申请各级职称，包括高级工程师。企业可以自主聘请博士或硕士学位的助理工程师担任工程师2年以上。向基层一线倾斜，行业(专业)主管部门可根据实际，在困难地区和基层一线工作的工程技术人员，可探索采用“定向评价、定向使用”的评价机制，注重实际工作表现，适当放宽学历、科研能力等要求。

职称评定与人才的培养和使用密切相关。获得工程专业学位的工程技术人才可提前一年参加相应专业技术职称的评审。与聘用制度有效衔接，用人单位可以根据工作需要，择优聘用具有相应职称的工程技术人员从事相关工作；与职业发展有效衔接，已获得其他专业技术职称的人员，在工程技术岗位上工作满1年的，可调入同级工程技术专业技术职称；符合上一级评审条件的，也可以申请上一级工程技术职称。北京、天津、河北三省市范围内的各级工程技术人员专业技术职务资格证书可以相互承认。(记者廖)