江苏宿迁启动职业技能提升三年计划

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《江苏工人日报》(记者徐健、沈硕、丁斌斌)近日，宿迁市出台了《宿迁市职业技能提升行动实施方案(2019-2021)》，以“三个方向”全面推进职业技能提升行动的实施，确保2019-2021年宿迁市共开展45万次以上的职业技能培训补贴。

对企业员工，开展技能提升活动。充分发挥企业主体作用，鼓励企业开展岗前培训、在岗培训等活动，并按规定给予支持和补贴；创新培训内容和方法，加强职业技能和职业素质的综合培训，贯穿整个培训过程的是职业道德、职业规范、工匠精神、安全环保、健康卫生、就业指导等。

针对关键就业群体，开展技能培训活动。对于大学毕业生等重点就业群体，将继续实施职业技能提升培训计划，对有创业愿望的群体开展创业培训。参加培训并取得国家职业资格证书、职业技能等级证书、特殊职业能力证书、特殊操作证书的，按规定给予补贴。

针对贫困劳动力，开展技能扶贫活动。对贫困劳动力和贫困家庭子女实行备案卡免费接受职业培训，对贫困和重度残疾人的培训范围扩大到其直系亲属，待遇相当于残疾人本人参加培训；在培训期间，低收入的农民如档案卡被给予生活费用补贴；企业、农民专业合作社、扶贫车间等。吸收贫困劳动力就业或代表劳动者开展培训的，按规定给予补贴。