热门:香港CEO薪酬远超内地 平均1270万元为内地14倍——

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中新网8月16日据香港《文汇报》报道，“同行报酬”不仅原本是低工资阶层，而且像上市公司的ceo一样高贵，人工上也有很大差距。 “打工皇帝”在香港的待遇大大优于内地，安永会计师事务所对内地和香港上市公司高管薪酬的调查报告显示，上市公司ceo (首席运行官或行政总裁)的工资在香港当地企业中最高，平均为122
安永调查了年内a股主板上市企业和香港200家最大上市企业(根据年12月31日的市值计算)的高级管理层、独立董事/非执行董事报酬资料，结果显示去年香港上市企业向ceo支付的总现金报酬

调查报告显示，领域差距造成的报酬差距在内地和香港上市公司都很明显。 香港房地产业高管薪酬最高，ceo整体现金薪酬中位数为730万元，内地a股企业中金融业高管薪酬水平最高，支付给ceo的整体现金中位数为216万元。

从ceo的加薪情况来看，a股企业ceo的整体现金报酬在09年的世界金融海啸环境下平均增加了5%，而且去年增加了12%，但与香港上市公司ceo的平均增加19%相比有很大的差距。

报告显示，去年内地和香港上市公司高级管理层整体现金报酬水平大幅增加，但相对亚太地区其他成熟市场，浮动工资，特别是长时间激励的比例较低。 去年有长时间激励计划的a股企业只占9%，其中只有21%去年给予了长时间的激励。 因此，在整个市场上，长时间激励在a股高级管理层总薪酬中的平均比例不到1%。 在香港，67%的企业至少有一个长时间激励计划，其中只有29%去年进行长时间激励，长时间激励在高级管理层总薪酬中所占的平均比例不足10%，这个比例高于a股企业，但比其他成熟市场小

另外，报告显示，总体来说，a股企业高管薪酬水平的中位数随着企业市场价格规模和营业收入的增加而增加，但这一规则对香港上市公司来说并不明显。 此外，根据该报告，无论企业净利润的增长率(包括负值)，a股企业前三名高级管理层的平均薪酬去年都明显增加，这表明a股企业高级管理层的薪酬与企业业绩之间的联系还没有加强

关于董事报酬，a股企业的董事报酬依然稳定，其中约50%的独立董事的年报酬在4万元到6.5万元之间。 在香港200家最大上市公司中，独立董事薪酬水平的中位数约为21万元。